職位描述
短視頻平臺抖音小紅書新媒體
崗位內(nèi)容：
1. 負責公司新媒體賬號的管理和更新，包括但不限于微信抖音、小紅書等；
2. 維護客戶關系，并負責新媒體平臺的數(shù)據(jù)分析，制定并執(zhí)行線上營銷策略；
3. 不斷跟進行業(yè)和社交媒體趨勢，為新媒體運營提供第一手資訊和創(chuàng)意點子。
1. 負責公司新媒體賬號的管理和更新，包括但不限于微信抖音、小紅書等；
2. 維護客戶關系，并負責新媒體平臺的數(shù)據(jù)分析，制定并執(zhí)行線上營銷策略；
3. 不斷跟進行業(yè)和社交媒體趨勢，為新媒體運營提供第一手資訊和創(chuàng)意點子。
4. 直播間搭建 流程策劃 場控
任職要求：
1. 熟悉運用各種社交媒體平臺及相關運營工具，掌握至少一個優(yōu)秀的社交媒體推廣案例；
2. 具備良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn)和突破自我；
3. 富有創(chuàng)造力和靈活性，能夠在多任務和壓力下高效完成工作。
任職要求：
1. 熟悉運用各種社交媒體平臺及相關運營工具，掌握至少一個優(yōu)秀的社交媒體推廣案例；
2. 具備良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn)和突破自我；
3. 富有創(chuàng)造力和靈活性，能夠在多任務和壓力下高效完成工作。
4 有戀愛情感類或心理學類賬號運營經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點
沈陽渾南區(qū)華潤悅璽-B座1605
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沈陽杉尼紳士教育咨詢有限公司
我們堅信兩個信條。 A.要和有趣的人，才能做出有趣的事。人無趣，不可交。 B.工作本身是為了更好的生活,如果工作影響了生活，那不做也罷?；跅l件A可以得知結果：也許你并不是世俗標準中的優(yōu)秀，GPA多少，獲得過多少獎項。清北畢業(yè)。但我們希望你足夠有趣?；跅l件B可以得知結果：我們不提倡加班，不鼓勵加班。不迫使所有小伙伴在工作和生活中進行二選一。在我們看來，偶爾的加班是應急，長期的加班一定是體制，流程，工作量中的某一環(huán)節(jié)存在問題。加班，并不COOL?？傊兀覀兊睦硐?，就是和有趣的人，做有趣的事。
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