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崗位職責
1.生產排產對接：深度協(xié)同生產部門，結合車間產能、設備狀態(tài)、人員配置，準確傳達生產計劃，跟蹤排產落地進度，及時協(xié)調解決生產過程中的問題（如工序銜接、設備故障、人員調配等），確保生產高效推進。
2.原料采購協(xié)調：對接采購部門，根據(jù)生產排產計劃及車間庫存情況，精準提報原料需求（含規(guī)格、數(shù)量、到貨時間），跟蹤原料采購進度、到貨驗收及入庫流程，協(xié)調處理原料質量不達標、到貨延遲等異常情況，保障生產原料供應穩(wěn)定。
3.銷售訂單銜接：與銷售部門緊密溝通，明確訂單產品規(guī)格、交付周期、批量要求等核心信息，將訂單需求轉化為車間可執(zhí)行的生產指令；實時向銷售部門同步訂單生產進度、交付預期，反饋訂單執(zhí)行過程中的異常（如原料短缺、工藝調整等），協(xié)同協(xié)商解決方案，確保訂單按時交付。
3.跨部門溝通統(tǒng)籌：作為生產、采購、銷售部門的核心協(xié)調樞紐，建立高效溝通機制，定期組織三方對接會議，同步生產計劃、原料供應、訂單交付等關鍵信息，協(xié)調解決跨部門協(xié)作中的分歧與問題，確保信息傳遞準確、高效。
4.生產數(shù)據(jù)跟蹤：記錄生產排產執(zhí)行情況、原料消耗與庫存動態(tài)、訂單交付進度等數(shù)據(jù)，形成相關報表，為部門決策提供數(shù)據(jù)支持；優(yōu)化協(xié)調流程，提出跨部門協(xié)作效率提升建議。
5.配合車間日常管理：協(xié)助落實車間安全生產、質量管控等要求，協(xié)調處理生產過程中的突發(fā)問題，保障車間整體運營順暢。
任職要求
1.學歷及經驗：大專及以上學歷，生產運營管理、供應鏈管理等相關專業(yè)優(yōu)先；具備 2 年以上制造業(yè)車間管理、生產協(xié)調、跨部門對接相關工作經驗，熟悉生產、采購、銷售協(xié)同流程者優(yōu)先。
2.核心能力：具備極強的溝通協(xié)調能力和問題解決能力，能高效對接生產、采購、銷售多部門，清晰表達需求、傳遞信息，快速協(xié)調解決協(xié)作中的各類問題；有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，能合理平衡生產排產、原料供應與訂單交付的關系。
3.專業(yè)認知：了解制造業(yè)生產流程、庫存管理基礎邏輯及訂單履約全流程，能快速識別生產排產與原料供應、訂單需求的匹配矛盾，提出合理協(xié)調方案。
4.其他：熟練使用 辦公軟件，能制作相關報表及對接文檔；能適應制造業(yè)車間工作環(huán)境，服從工作安排。