職位描述
設(shè)備管理工藝改良現(xiàn)場管理二氯五氯甲基吡啶二氯工段中三工段有農(nóng)藥原藥工作經(jīng)歷優(yōu)先有二氯相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先有5年以上化工企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先化工化學(xué)原料/化學(xué)制品石油/石化
【崗位職責(zé)】
職責(zé)一:負(fù)責(zé)車間安全工作（安全、環(huán)保）
1、對員工開展安全教育及培訓(xùn)；
2、生產(chǎn)過程中違章作業(yè)及違章指揮進(jìn)行制止及糾正；
3、檢維修作業(yè)前安全保障措施實(shí)施及檢查；
4、車間風(fēng)險管控與隱患排查治理。
職責(zé)二:環(huán)保管理
1、嚴(yán)格落實(shí)環(huán)境影響因素的排查和治理；
2、組織車間環(huán)保培訓(xùn)。
職責(zé)三：工藝質(zhì)量管理
1、按照工藝質(zhì)量要求開展生產(chǎn)；
2、生產(chǎn)過程中工藝參數(shù)，檢查和考核；
3、生產(chǎn)過程中異常數(shù)據(jù)分析。
職責(zé)四：設(shè)備管理
1、參與組織制定車間設(shè)備操作規(guī)程；
2、督促車間設(shè)備安全隱患整改；
3、分析設(shè)備使用過程中出現(xiàn)的問題并參與解決。
職責(zé)五：生產(chǎn)管理
1、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度，溝通各車間廢水；
2、根據(jù)生產(chǎn)安排協(xié)調(diào)物資供應(yīng)；
3、車間日常人員管理；
4、對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行6S管理。
職責(zé)六：文化管理
1、以身作則，帶頭學(xué)習(xí)、遵守文化制度；
2、對車間全員培訓(xùn)文化制度；
3、用文化制度中的方法實(shí)施管理。
2、生產(chǎn)過程中違章作業(yè)及違章指揮進(jìn)行制止及糾正；
3、檢維修作業(yè)前安全保障措施實(shí)施及檢查；
4、車間風(fēng)險管控與隱患排查治理。
職責(zé)二:環(huán)保管理
1、嚴(yán)格落實(shí)環(huán)境影響因素的排查和治理；
2、組織車間環(huán)保培訓(xùn)。
職責(zé)三：工藝質(zhì)量管理
1、按照工藝質(zhì)量要求開展生產(chǎn)；
2、生產(chǎn)過程中工藝參數(shù)，檢查和考核；
3、生產(chǎn)過程中異常數(shù)據(jù)分析。
職責(zé)四：設(shè)備管理
1、參與組織制定車間設(shè)備操作規(guī)程；
2、督促車間設(shè)備安全隱患整改；
3、分析設(shè)備使用過程中出現(xiàn)的問題并參與解決。
職責(zé)五：生產(chǎn)管理
1、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度，溝通各車間廢水；
2、根據(jù)生產(chǎn)安排協(xié)調(diào)物資供應(yīng)；
3、車間日常人員管理；
4、對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行6S管理。
職責(zé)六：文化管理
1、以身作則，帶頭學(xué)習(xí)、遵守文化制度；
2、對車間全員培訓(xùn)文化制度；
3、用文化制度中的方法實(shí)施管理。
【優(yōu)選條件】
熟悉二氯工段管道、中三工段管道、設(shè)備、工藝。
【福利待遇】
1、薪資面議
2、五險一金、食宿免費(fèi)、營口市內(nèi)通勤免費(fèi)，節(jié)假日福利等。
工作地點(diǎn)
營口西市區(qū)遼寧宏峰科技有限公司
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職位發(fā)布者
陳先生/人力資源部長
今日活躍立即溝通
遼寧宏峰科技有限公司遼寧宏峰科技有限公司成立于2018年1月，是一家集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的精細(xì)化工企業(yè)。公司位于遼寧（營口）沿海產(chǎn)業(yè)基地，占地面積142709平方米。該公司新建3000噸/年2-氯-5-氯甲基吡啶、1000噸/年啶蟲脒、600噸/年吡唑醚菌酯、1000噸/年噻蟲嗪的生產(chǎn)線及廠房建設(shè)、新建辦公樓、倉庫、冷凍站、污水處理、焚燒爐等輔助設(shè)施。項目總投資：60000萬元，固定投資為36000萬元，一期投資20000萬元，二期投資16000萬元。工程計劃2018年6月開工建設(shè)，2019年6月投產(chǎn)試運(yùn)行，項目全部達(dá)產(chǎn)后，年可實(shí)現(xiàn)銷售收入100000萬元，年利稅2000萬元。公司始終以安全第一，環(huán)保優(yōu)先，不斷創(chuàng)新，降本增效為經(jīng)營理念，以持續(xù)改進(jìn)和不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量占領(lǐng)市場，企業(yè)憑借自身優(yōu)勢開拓進(jìn)取將為遼寧化工領(lǐng)域新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)做出貢獻(xiàn)。公司擁有健全的銷售網(wǎng)絡(luò)、完善的售后服務(wù)系統(tǒng)，生產(chǎn)的產(chǎn)品將銷往二十多個省市自治區(qū)以及東南亞、歐美等二十多個國家。公司立足全球發(fā)展戰(zhàn)略，時刻緊抓國際發(fā)展的最新動態(tài)，不斷加大科技投入力度、勇于創(chuàng)新，致力于建設(shè)新型、安全、環(huán)保友好型企業(yè)公司堅持"以人為本"的管理理念，引進(jìn)先進(jìn)的管理思想、管理方法和管理手段，充分激發(fā)員工的主觀能動性、創(chuàng)造性、積極性，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，使員工以主人翁的姿態(tài)投入到工作中，提高工作效率，不斷完善自我，讓員工在工作中體現(xiàn)自身價值，企業(yè)的目標(biāo)是讓每位員工成功，員工與企業(yè)同步發(fā)展，共創(chuàng)美好明天。
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