崗位職責:
1.負責制定公司行政管理、接待管理等有關制度;
2.負責對各項制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查,并適時地對各項制度進行修正、完善;
3.品牌宣傳推文策劃及撰寫,各部門投稿(圖文、海報、視頻)修改,宣傳物料排版及推送;
4.負責收集評價與本部門相關的法律、法規(guī)并進行符合性評價;
5.海報制作,視頻策劃、拍攝及剪輯;
6.領導安排的其他事務。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,行政管理,漢語言文學,工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.2 年及以上相關工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀者可適當放寬工作年限要求;
3.具備優(yōu)秀的社交技巧,應變能力強,具備良好的禮儀知識和經(jīng)驗;
4.有較好的公文寫作能力優(yōu)先。