崗位職責(zé)
1.協(xié)助副總經(jīng)理搭建與分管部門的溝通橋梁,保障信息傳遞高效準(zhǔn)確。
2.參與分管部門重要會(huì)議,負(fù)責(zé)記錄、整理紀(jì)要,反饋重點(diǎn)并跟進(jìn)決議落實(shí)。
3.協(xié)助處理分管部門日常事務(wù),包括文件起草、資料整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。
4.跟進(jìn)分管部門工作進(jìn)度,督促任務(wù)按計(jì)劃完成,定期匯總并形成報(bào)告。
5.初步審核分管部門相關(guān)合同與文件,結(jié)合法律、法規(guī)提出專業(yè)意見,降低風(fēng)險(xiǎn)。
6.協(xié)助副總經(jīng)理優(yōu)化分管部門工作流程,提升工作效率。
7.收集分管部門工作動(dòng)態(tài)、問題及建議,為副總經(jīng)理決策提供參考。
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職資格:
1.35周歲以內(nèi),形象良好,優(yōu)秀的協(xié)調(diào)及溝通能力。
2.本科及以上學(xué)歷,工商管理、經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有人事、行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.具備一定管理知識與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動(dòng)法、合同法等法律法規(guī),有一定的文字功底,能高效完成文件起草、數(shù)據(jù)處理等工作。
5.責(zé)任心、執(zhí)行力、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
6.嚴(yán)守公司機(jī)密,具備良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。