崗位職責(zé):
1.協(xié)助策劃、組織并執(zhí)行各類員工關(guān)懷、團(tuán)隊建設(shè)及企業(yè)文化活動,以提升員工敬業(yè)度與組織凝聚力;
2.協(xié)助海報制作、視頻制作等活動宣傳工作。
3.負(fù)責(zé)員工人事檔案、合同等資料的電子化與紙質(zhì)檔歸檔、整理與更新,確保信息的準(zhǔn)確性與保密性;
4.協(xié)助維護(hù)HR信息系統(tǒng)中的數(shù)據(jù),支持人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與初步分析。
5.協(xié)助團(tuán)隊處理招聘、入職、培訓(xùn)等模塊的輔助性工作;
6.完成上級交辦的其他人力資源相關(guān)支持工作。
任職要求:
人力資源管理、工商管理、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)
大學(xué)本科或以上學(xué)歷