管理、開發(fā)和領導公司的整體安全、環(huán)保和職業(yè)健康工作

崗位關鍵職責：

在認識和發(fā)展安全提升戰(zhàn)略與相關事故預防的方法和技術方面，為工廠管理提出專業(yè)技術和職業(yè)安全建議。管理安全工程師和相關部門工作；建立績效標準；制定員工發(fā)展計劃；指導和激勵員工；針對問題提供方向指導；從員工技能和發(fā)展需求出發(fā)分配工作任務。編寫、計劃和執(zhí)行安全政策和程序；確定團隊和一線員工的培訓需求，計劃和開展培訓；指導和培訓一線員工應用新的安全流程。抓住機會促進行動方案的持續(xù)改善；推動部門改革。為員工和項目團隊提供技術咨詢和建議。

資格與能力：

1、危害識別風險評估 (HIRA) - 運用危害識別和風險評估技術來分析風險并確定其優(yōu)先級，以評估工作環(huán)境中的危害元素，據此選擇適當的控制措施，以便在合理可行范圍內盡量降低風險。

2、健康、安全和環(huán)境管理體系 - 闡明國際標準并在運營環(huán)境中實際應用，以實現和維護有效的管理體系與外部認證。

3、健康、安全和環(huán)境事件調查與根本原因分析 - 完成基于質量和證據的調查，結合準確的根本原因分析，以仔細審查健康、安全和環(huán)境 (HSE) 事件；采取有效的糾正措施，準確進行報告并避免事件重復發(fā)生。

4、健康與安全文化方面的影響力 - 通過有影響力的領導人和員工來倡導積極的健康與安全行為，促進營造適宜的環(huán)境。

5、健康、安全和環(huán)境應急準備與響應 - 運用應急管理方面的相關規(guī)定和最佳實踐，參與并協(xié)調應急行動計劃，以有效降低對生命構成威脅的風險，并遵守監(jiān)管要求。

6、人體工程學基本知識 - 運用康明斯人體工程學標準、指導方針、控制措施和工具來了解人體工程學概念，以降低員工工作時的人體工程學風險。

7、風險控制實施 - 選擇并實施風險控制方法，利用管控層級來實施可持續(xù)控制措施，以便在合理可行范圍內盡量降低總體風險，為員工提供保護。

8、健康、安全和環(huán)境監(jiān)管合規(guī)管理 - 實施控制措施、監(jiān)控并報告運營績效，確定、說明和管理法律要求及其他要求，以確保遵守健康、安全和環(huán)境相關法規(guī)和標準。

9、工業(yè)衛(wèi)生管理 - 設計并執(zhí)行工業(yè)衛(wèi)生計劃，管理工作場所暴露風險，并采用康明斯首選方法和行業(yè)最佳實踐來實施控制措施，以便遵守法規(guī)義務，在合理可行范圍內盡量降低風險，保護員工的健康。

10、有效溝通 - 發(fā)展和實現多模式溝通，清晰了解不同受眾的特定需求。

11、管理沖突 - 有效處理沖突情況，不至于造成太大的干擾。

12、變更管理 - 應用康明斯結構化流程和一系列工具，讓個人和組織在變革中保持斗志，從而取得并實現業(yè)務結果和目標。


教育背景與工作經驗要求：

1、要求具有安全，環(huán)境或工程相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上。

2、英語能力佳，可勝任日常交流及工作匯報。

3、至少8年以上相關工作經驗