崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與財(cái)務(wù)管理:
制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,優(yōu)化財(cái)務(wù)體系,支持人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)(如外包、派遣、咨詢等)的快速發(fā)展。
參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,提供財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,確保合規(guī)性與盈利能力。
2、全面預(yù)算與成本控制
主導(dǎo)年度預(yù)算編制、執(zhí)行監(jiān)控及調(diào)整,管控人力成本、運(yùn)營(yíng)成本及稅務(wù)成本。
針對(duì)人力資源行業(yè)特性(如流動(dòng)性高、項(xiàng)目制結(jié)算等),設(shè)計(jì)動(dòng)態(tài)成本管理方案。
3、資金與現(xiàn)金流管理
統(tǒng)籌資金運(yùn)營(yíng),確保薪資代發(fā)、客戶結(jié)算等高頻資金流動(dòng)的安全性與效率。
優(yōu)化融資結(jié)構(gòu),管理銀行、投資機(jī)構(gòu)等外部合作關(guān)系。
4、財(cái)務(wù)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理
建立符合行業(yè)規(guī)范的財(cái)務(wù)內(nèi)控體系,防范勞務(wù)派遣、外包業(yè)務(wù)中的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)(如社保合規(guī)、發(fā)票管理等)。
主導(dǎo)審計(jì)、稅務(wù)籌劃及匯算清繳,確保符合人社、稅務(wù)等監(jiān)管部門(mén)要求。
5、團(tuán)隊(duì)與系統(tǒng)建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),提升核算、報(bào)表、分析等職能的專業(yè)性。
推動(dòng)財(cái)務(wù)數(shù)字化,提升人力資源行業(yè)特需的財(cái)務(wù)效率。
6、業(yè)務(wù)協(xié)同
支持銷售部門(mén)完成客戶投標(biāo)的財(cái)務(wù)方案設(shè)計(jì)(如服務(wù)報(bào)價(jià)、賬期管理等)。
分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),為分支機(jī)構(gòu)擴(kuò)張、新業(yè)務(wù)線孵化提供財(cái)務(wù)模型支持。
1、學(xué)歷本科及以上,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),擁有高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等證書(shū)者優(yōu)先;
2、10年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上管理經(jīng)驗(yàn),具備人力資源、勞務(wù)外包或相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先;
3、 熟練掌握財(cái)務(wù)核心技能,能獨(dú)立搭建管控體系,精通國(guó)家財(cái)稅法規(guī)、社保公積金相關(guān)法規(guī)政策;
4、具備出色的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)控制和決策支持能力,擅長(zhǎng)業(yè)財(cái)融合、稅籌規(guī)劃、財(cái)務(wù)核算和融資;
5、具備卓越的戰(zhàn)略思維和團(tuán)隊(duì)管理能力,具備強(qiáng)烈責(zé)任心、財(cái)務(wù)誠(chéng)信和優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。
崗位要求:
1、學(xué)歷本科及以上,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),擁有高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等證書(shū)者優(yōu)先;
2、10年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上管理經(jīng)驗(yàn),具備人力資源、勞務(wù)外包或相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先;
3、 熟練掌握財(cái)務(wù)核心技能,能獨(dú)立搭建管控體系,精通國(guó)家財(cái)稅法規(guī)、社保公積金相關(guān)法規(guī)政策;
4、具備出色的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)控制和決策支持能力,擅長(zhǎng)業(yè)財(cái)融合、稅籌規(guī)劃、財(cái)務(wù)核算和融資;
5、具備卓越的戰(zhàn)略思維和團(tuán)隊(duì)管理能力,具備強(qiáng)烈責(zé)任心、財(cái)務(wù)誠(chéng)信和優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。