職位描述
用戶運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)海外運(yùn)營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)IT服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：?
1. 負(fù)責(zé)人才網(wǎng)平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃與落地，制定用戶增長(zhǎng)、活躍度提升及資源對(duì)接的核心策略，推動(dòng)平臺(tái)高效運(yùn)轉(zhuǎn)?
2. 主導(dǎo)海外人才與國(guó)內(nèi)企業(yè)的精準(zhǔn)對(duì)接，策劃執(zhí)行行業(yè)專場(chǎng)交流、人才對(duì)接會(huì)等特色活動(dòng)
3. 整合地方政府人才政策資源，為用戶提供政策解讀與申報(bào)支持，搭建高效的政策服務(wù)橋梁?
4. 搭建并優(yōu)化用戶運(yùn)營(yíng)體系，通過數(shù)據(jù)分析持續(xù)迭代服務(wù)流程，提升人才匹配效率與用戶滿意度?
5. 帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)開展跨部門協(xié)作，聯(lián)動(dòng)技術(shù)、市場(chǎng)等團(tuán)隊(duì)推進(jìn)平臺(tái)迭代、品牌推廣及合作伙伴拓展?
6. 負(fù)責(zé)海外用戶觸達(dá)與維護(hù)，探索海外用戶運(yùn)營(yíng)路徑，提升平臺(tái)在海外人才群體中的影響力
任職要求：?
1. 本科及以上學(xué)歷，3 年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、科技類平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?
2. 具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉用戶運(yùn)營(yíng)邏輯，有平臺(tái)用戶增長(zhǎng)、活動(dòng)策劃相關(guān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)?
3. 優(yōu)先考慮：具有海外運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉海外社群運(yùn)營(yíng)（如海外華人社群、行業(yè)專業(yè)社群）者?
4. 了解海外人才服務(wù)領(lǐng)域或具備跨文化溝通經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備較強(qiáng)的資源整合能力與政策敏感度?
5. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力與跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能高效推動(dòng)多方協(xié)作與項(xiàng)目落地
6. 加分項(xiàng)：良好的英語溝通能力，若有可更好支持海外業(yè)務(wù)溝通。
1. 負(fù)責(zé)人才網(wǎng)平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃與落地，制定用戶增長(zhǎng)、活躍度提升及資源對(duì)接的核心策略，推動(dòng)平臺(tái)高效運(yùn)轉(zhuǎn)?
2. 主導(dǎo)海外人才與國(guó)內(nèi)企業(yè)的精準(zhǔn)對(duì)接，策劃執(zhí)行行業(yè)專場(chǎng)交流、人才對(duì)接會(huì)等特色活動(dòng)
3. 整合地方政府人才政策資源，為用戶提供政策解讀與申報(bào)支持，搭建高效的政策服務(wù)橋梁?
4. 搭建并優(yōu)化用戶運(yùn)營(yíng)體系，通過數(shù)據(jù)分析持續(xù)迭代服務(wù)流程，提升人才匹配效率與用戶滿意度?
5. 帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)開展跨部門協(xié)作，聯(lián)動(dòng)技術(shù)、市場(chǎng)等團(tuán)隊(duì)推進(jìn)平臺(tái)迭代、品牌推廣及合作伙伴拓展?
6. 負(fù)責(zé)海外用戶觸達(dá)與維護(hù)，探索海外用戶運(yùn)營(yíng)路徑，提升平臺(tái)在海外人才群體中的影響力
任職要求：?
1. 本科及以上學(xué)歷，3 年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、科技類平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?
2. 具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉用戶運(yùn)營(yíng)邏輯，有平臺(tái)用戶增長(zhǎng)、活動(dòng)策劃相關(guān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)?
3. 優(yōu)先考慮：具有海外運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉海外社群運(yùn)營(yíng)（如海外華人社群、行業(yè)專業(yè)社群）者?
4. 了解海外人才服務(wù)領(lǐng)域或具備跨文化溝通經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備較強(qiáng)的資源整合能力與政策敏感度?
5. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力與跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能高效推動(dòng)多方協(xié)作與項(xiàng)目落地
6. 加分項(xiàng)：良好的英語溝通能力，若有可更好支持海外業(yè)務(wù)溝通。
工作地點(diǎn)
福州麥斯特人力集團(tuán)閩侯縣上街鎮(zhèn)莉園洲路6號(hào)
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職位發(fā)布者
徐艷/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
麥斯特人力資源有限公司廈門分公司
2003年成立于福建及香港的麥斯特是福建省唯一一家具有人事廳和勞動(dòng)廳頒發(fā)的雙重資格證書的人力資源公司，以系統(tǒng)地為企業(yè)提供招聘解決方案為業(yè)務(wù)核心，幫助企業(yè)合理進(jìn)行人力資本的配置。擁有數(shù)千名優(yōu)質(zhì)派遣員工和多年成功的派遣管理經(jīng)驗(yàn)使麥斯特成為了勞動(dòng)和社會(huì)保障廳推崇的勞務(wù)派遣典范單位。同時(shí)，麥斯特還致力于雇主品牌策劃及傳播，與東南衛(wèi)視、華娛衛(wèi)視深度合作職場(chǎng)類電視節(jié)目，以專業(yè)的人力資源觀點(diǎn)為節(jié)目提供策劃指導(dǎo)。在節(jié)目運(yùn)作中，如東南衛(wèi)視的《海西點(diǎn)將》、華娛衛(wèi)視的《職場(chǎng)新偶像》，充分宣傳企業(yè)雇主品牌，將各富特色的企業(yè)文化精彩上演。07年麥斯特還成為了為央視對(duì)話欄目《發(fā)現(xiàn)最具領(lǐng)袖氣質(zhì)的企業(yè)-CCTV2007年度雇主調(diào)查》推薦優(yōu)秀企業(yè)指定的專業(yè)人力資源機(jī)構(gòu)。麥斯特一直以來致力于樹立專業(yè)、責(zé)任、信賴的品牌形象，“合適就是人才”的核心價(jià)值觀讓麥斯特更加貼近客戶需求，與福耀玻璃、柯達(dá)、林德叉車、戴爾、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)銀行、九牧王等近百家知名大型企業(yè)的合作擁有著良好的記錄與口碑使麥斯特成為了福建人力資源行業(yè)不擇不扣的第一品牌，更是客戶最信賴的真心朋友！十余年來，麥斯特創(chuàng)造了無數(shù)的奇跡，內(nèi)心深處“鍥而不舍”的理念無時(shí)無刻不為我們拓展了客戶圈，目前覆蓋的城市有福州、泉州、廈門、廣州、深圳等地，目及之處枝繁葉茂，現(xiàn)即將在北京、成都、新加坡強(qiáng)勢(shì)登陸。麥斯特正在尋找以下合適的人才，需要您能夠傳承麥斯特的成就，重視客戶、視客戶及候選人為真心朋友；能充分理解當(dāng)?shù)卣娜瞬艖?zhàn)略，真正地“急客戶之需所需”。1、有對(duì)話企業(yè)家的高度和深度；2、樂于助人、快速而又嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)；3、豐富的人力資源知識(shí)且擁有成功管理經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)人士；加入麥斯特，您將獲得：1、有竟?fàn)幜Φ男匠辍⑼晟频母＠?、真誠(chéng)互動(dòng)的團(tuán)隊(duì)；3、與卓越的客戶為伍；4、深度的晉升空間；5、快速能力及素質(zhì)提升……
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