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倉配主管/倉配經(jīng)理

1.2-2萬
  • 濟南歷城區(qū)
  • 3-5年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

倉儲供應(yīng)鏈管理電子商務(wù)貨運/物流/倉儲
崗位內(nèi)容:
一、服務(wù)提升:通過建立包裝標準、操作標準、過程監(jiān)控等提升物流服務(wù)質(zhì)量
1、制定公司不同產(chǎn)品的包裝操作規(guī)范,包括不限于不同產(chǎn)品組合、外包裝/內(nèi)包裝等,降低破損率;
2、監(jiān)控倉庫攬收、發(fā)貨時效,滿足天貓、抖音等電商平臺物流服務(wù)指標;
3、不同地區(qū)選擇合適的云倉、合適的快遞,降低物流到貨時長,各電商平臺達到滿分
二、物流降本:負責通過拆單組合、倉庫選擇、快遞匹配、包裝優(yōu)化等控制物流費用
1、制定產(chǎn)品拆單規(guī)則、審單規(guī)則,在保證客戶體驗的基礎(chǔ)上,降低成本;
2、掌握不同地區(qū)云倉價格、不同時間的快遞價格,布局全國云倉、不同地區(qū)快遞選擇,降低成本;
3、根據(jù)快遞破損和時效,優(yōu)化包材質(zhì)量,降本包材費用
三、負責集團倉庫的規(guī)劃與管理
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,制定公司的云倉布局或自建倉的規(guī)劃;
2、優(yōu)化倉庫管理規(guī)范和標準,減少倉庫錯漏發(fā)等問題;
3、負責倉配部團隊的規(guī)劃與管理
任職要求:
1.電商行業(yè)背景
2.3年以上倉配管理經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗
3.有10個以上云倉的管理經(jīng)驗
4.掌握不同地區(qū)云倉資源和各快遞公司快遞政策
5.持續(xù)推進創(chuàng)新作業(yè)方法,提升倉配能力
6.流程建設(shè)經(jīng)驗:發(fā)貨流程、異常問題處理流程
7.大公司經(jīng)驗 向上管理經(jīng)驗
8.10人+以上團隊管理經(jīng)驗,日10w單以上規(guī)模
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工作地點

濟南歷城區(qū)互聯(lián)網(wǎng)大廈

職位發(fā)布者

張女士/hr

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公司Logo濟南寬福寵物食品有限公司
“寬?!背闪⒂?017年,總部位于中國(山東)自由貿(mào)易試驗區(qū)濟南片區(qū)中心區(qū)域-漢峪金谷,辦公面積 3000多平,在職員工 300余人。是全國具有影響力的寵物品牌之一。公司名稱“寬?!?,意為心寬寬,福多多,讓家的定義寬一點,寵物就能真正融入我們的生活。寬福認為:每一個家庭成員都應(yīng)該被珍視,包括寵物。秉家人之心為寵物做好產(chǎn)品,是寬福的初心,也是寬福的產(chǎn)品理念。寬福以寵物零食起家,開創(chuàng)了食材可見的專利大肉塊貓罐頭,成為濕糧品類的領(lǐng)導(dǎo)品牌。公司創(chuàng)立至今,“寬?!笔冀K銘記“讓養(yǎng)寵更快樂,陪伴更長久”的使命,“秉家人之心為寵物做好產(chǎn)品”的理念,努力實現(xiàn)“成為全球養(yǎng)寵用戶首選品牌”這一宏偉愿景。在打造公司好產(chǎn)品、好口碑的同時,“寬福”也始終堅持“先予而后取”的理念,高度關(guān)注員工獲得感、幸福感、成就感?;诖耍皩捀!迸閱T工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、可觀的福利待遇、充足的晉升發(fā)展空間?!騿T工基礎(chǔ)福利:六險一金、雙休、法定假期、餐補、節(jié)假日福利(春節(jié)、元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等)?!騿T工關(guān)懷福利:入職體檢、下午茶、生日福利、定制福利(三八女神節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)、兒童節(jié)等)。◎員工發(fā)展福利:→健全的企業(yè)培訓(xùn)、人才培養(yǎng)體系:新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、中高層管理人員培訓(xùn)、繼任者培養(yǎng)體系、外出游學(xué)、外請專家培訓(xùn)、行業(yè)資格認證培訓(xùn)等?!晟频娜温氋Y格及晉升晉級體系:P序列技能晉升體系、M序列管理晉升體系、崗位任職資格體系?!騿T工成就福利:員工股權(quán)激勵、公司分紅?!騿T工特別福利:可擼貓擼狗!寬福,期待您的加入。
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