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崗位職責:
1.負責抖音、快手等短視頻平臺合作達人帶貨短視頻創(chuàng)意策劃，及腳本撰寫、直播手卡等工作工作、內容矩陣搭建;
⒉.結合產品特點以及達人風格，進行賣點提煉與創(chuàng)意輸出;
3.挖掘和分析目標受眾習慣、情感及體驗感受，結合熱點創(chuàng)作;
4.熱愛創(chuàng)作，風格多變，配合需求不斷輸出優(yōu)質的視頻文案創(chuàng)意;
5.指導跟進完成視頻制作全過程，保證成片質量;
6.參與運營短視頻相關內容，統(tǒng)籌并及時調整內容方向，對數據結果負責。

任職要求:
1.統(tǒng)招大專及以上學歷，短視頻相關APP的資深用戶;
2.有半年以上產品電商帶貨短視頻文案撰寫經驗，熟悉短視頻制作流程，熟悉短視頻運營技巧和知識;
3.有豐富的創(chuàng)意能力和節(jié)目策劃能力，有良好的的溝通能力和執(zhí)行力;
4.文字功底扎實，能獨立完成腳本撰寫，并有效指導溝通拍攝.后期剪輯等相關工作;
5.有互聯網體感，能夠從用戶角度策劃短視頻作品;
6.有成熟的抖音.快手等視頻類APP短視頻作品優(yōu)先;
7.有快消品的行業(yè)背景，有養(yǎng)貓的小伙伴優(yōu)先考慮.
福利待遇：
1、六險一金具備，入職即繳納五險一金，免費入職體檢。
2、晉升空間廣闊，調薪機會多：擁有寬松而廣闊的發(fā)展空間，依員工的工作績效在年度內給予一年兩次的晉升機會和四次的調薪機會；
3、節(jié)假日補助：在春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日公司統(tǒng)一發(fā)放禮品，舉辦豐富多彩的活動，住房福利 統(tǒng)一為符合條件員工申請住房補貼；
4、人文關懷：公司給予員工生活關懷，提供冰箱、微波爐、熱飯服務等；
5、文體活動：不定期組織員工活動，如旅行、主題活動、聚餐、年會等；
6、年終獎：公司每年年底根據企業(yè)經濟效益與員工表現對在崗人員發(fā)放年終獎。
7、提升培訓：每年300萬培訓費用預算｜定期內訓、外訓｜標桿企業(yè)游學，公司不定期組織員工進行管理、技能方面的培訓；人。