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崗位職責(zé):
熟悉整箱、拆零分揀作業(yè)模式，具備分揀團隊管理經(jīng)驗；
1、分揀質(zhì)量管控：建立并執(zhí)行分揀質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，管理本部門規(guī)范性操作，降低分揀差錯率，定期復(fù)盤并優(yōu)化改進(jìn)。
2、分揀流程優(yōu)化與效率提升：持續(xù)優(yōu)化分揀作業(yè)流程（如動線規(guī)劃、批次分揀、分區(qū)協(xié)作等），引入合理的作業(yè)方法工具，提升分揀效率；
3、分揀部門庫存管理：定期檢查分揀作業(yè)區(qū)域的庫存并對其結(jié)果負(fù)責(zé)，確保分揀區(qū)域貨物擺放整齊、標(biāo)識清晰，賬實相符；
4、分揀團隊管理與協(xié)作：負(fù)責(zé)團隊的培訓(xùn)、考核與激勵，提升團隊專業(yè)能力及部門之間協(xié)作效率；
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，物流管理相關(guān)專業(yè)；
2、具有5年以上倉庫分揀作業(yè)30人以上團隊的實際管理經(jīng)驗；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，人員管理能力，分揀作業(yè)管理能力。
福利待遇：
1、入職當(dāng)月即可享有五險；
2、月休假4天、帶薪法假、帶薪年休假；
3、提供宿舍，宿舍為三室兩廳小區(qū)房，住宿環(huán)境優(yōu)美，2-3人/間；
4、提供工作餐（一餐）。