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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)抖音店鋪產(chǎn)品上下架，標(biāo)題主圖詳情頁(yè)等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)，
2、產(chǎn)品定價(jià)、視覺(jué)、賣點(diǎn)等的提升和優(yōu)化;
3、競(jìng)品分析和行業(yè)趨勢(shì)的追蹤，潛力新品挖掘；
4、負(fù)責(zé)官方活動(dòng)提報(bào)和店鋪活動(dòng)策劃，提升店鋪整體銷售額；
5、店鋪數(shù)據(jù)的記錄、分析和總結(jié)、優(yōu)化。
6、千川推廣商品卡相關(guān)工作
任職條件：
?1.教育背景?：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限?。
?2.性格開(kāi)朗樂(lè)觀，有良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有耐心和上進(jìn)心?。
招聘成熟運(yùn)營(yíng)，或者積極有責(zé)任心有運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)，公司可培養(yǎng)提升運(yùn)營(yíng)能力。
薪資待遇：
1、4000-8000元，基本工資+績(jī)效工資，另有年終獎(jiǎng)；
2、每月15日之前發(fā)薪，從無(wú)拖欠。
員工福利：
1、繳納社保五險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)；
2、法定節(jié)假日：元旦3天、清明節(jié)3天、端午節(jié)3天、五一5天、中秋3天、十一7天、春節(jié)7天，均帶薪休假；
3、婚假+喪假+產(chǎn)假+產(chǎn)檢假+哺乳假+護(hù)理假+病假等各類假期應(yīng)有盡有；
4、帶薪年休假：
入職滿1年，3天
入職滿2年，4天
入職滿3年，5天
入職滿4年，6天
......
入職滿8年，10天。
5、員工團(tuán)建：
(1)公司每年兩次集體團(tuán)建/旅游
(2)公司每年年底一次大型年會(huì)
6、節(jié)日福利：端午/中秋/春節(jié)全員發(fā)放禮品+購(gòu)物卡，小節(jié)日組織節(jié)日活動(dòng)，放松心情，感受節(jié)日氣氛；
7、員工生日：每?jī)蓚€(gè)月舉辦一次生日PARTY，每人一份精美生日禮物+賀卡，蛋糕+零食+祝福全都有；
8、員工婚喪嫁娶生子生病住院享有200-1000元不等禮品/禮金，各種員工關(guān)懷福利應(yīng)有盡有；
9、為員工提供崗位技能培訓(xùn)、素質(zhì)培訓(xùn)，內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)以及橫向縱向發(fā)展晉升機(jī)會(huì)等。
公司文化氛圍：
1、不提倡加班，沒(méi)有加班文化；
2、團(tuán)隊(duì)年輕化，以95后00后為主，環(huán)境簡(jiǎn)單、氛圍輕松、不壓抑不復(fù)雜不內(nèi)耗不站隊(duì)，沒(méi)有辦公室政治，管理扁平化、人性化；
3、沒(méi)有亂七八糟，沒(méi)有烏煙瘴氣，做健康產(chǎn)品，營(yíng)造健康環(huán)境；
如果你想在一家公司專心做事、簡(jiǎn)單做人、長(zhǎng)久發(fā)展，那么我們公司一定會(huì)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇！