1、 組織制定與調(diào)整集團(tuán)年度經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo);
2、 審核批準(zhǔn)各成員公司和總部各部門制定的年/月度經(jīng)營計(jì)劃;
3、編制集團(tuán)年/月經(jīng)營結(jié)果分析報(bào)告;
4、根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營計(jì)劃組織簽訂集團(tuán)高管、各成員公司管理團(tuán)隊(duì)年度目標(biāo)責(zé)任書并制訂上述考核對象的月度和年度考核內(nèi)容及評價(jià)標(biāo)準(zhǔn);
5、組織總部運(yùn)營例會,列席生產(chǎn)型板塊月度運(yùn)營例會;
6、審查和監(jiān)督集團(tuán)年度經(jīng)營計(jì)劃的執(zhí)行情況及計(jì)劃執(zhí)行過程的溝通與協(xié)調(diào);
7、對集團(tuán)、各成員公司年度經(jīng)營計(jì)劃、管理目標(biāo)完成情況進(jìn)行階段性分析和評估;
8、 審核各成員公司月度重點(diǎn)工作完成情況。
職位福利:周末雙休、免費(fèi)班車、包吃、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢