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更新于 1月5日
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倉儲物流主管

8000-11000元
  • 杭州余杭區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

道路運輸鐵路運輸整車運輸零擔(dān)運輸
工作內(nèi)容：
1、倉儲管理：精通倉庫布局規(guī)劃、庫存優(yōu)化管理、批次管理、先進先出（FIFO）原則應(yīng)用，能有效控制庫存損耗與積壓，確保庫存準確率。
2、操作實操：除叉車操作外，熟悉倉儲常用設(shè)備（貨架、托盤、打包機、掃碼槍等）的操作與日常維護，能指導(dǎo)團隊規(guī)范操作。
3、ERP 系統(tǒng)應(yīng)用：能熟練運用 ERP 系統(tǒng)進行訂單審核、庫位分配、出入庫單據(jù)錄入與審核、庫存盤點數(shù)據(jù)錄入與差異分析，可通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)監(jiān)控倉儲作業(yè)進度與異常情況。
4、流程優(yōu)化：具備倉儲物流流程梳理與優(yōu)化能力，能結(jié)合業(yè)務(wù)需求調(diào)整作業(yè)流程，提升倉儲周轉(zhuǎn)效率與空間利用率。
5、安全管理：熟悉倉儲安全管理規(guī)范，能制定并執(zhí)行倉庫消防安全、貨物安全、設(shè)備安全等管理制度，定期組織安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練。
6、能合理分配團隊工作任務(wù)，監(jiān)督作業(yè)進度與質(zhì)量，開展員工培訓(xùn)、績效考核與激勵，打造高效協(xié)作的倉儲團隊。
7、能與采購、銷售、生產(chǎn)、物流承運商等相關(guān)部門有效對接，及時處理訂單履約、貨物收發(fā)、物流異常等問題。
8、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能通過 ERP 系統(tǒng)數(shù)據(jù)及倉儲報表，識別作業(yè)瓶頸與庫存風(fēng)險，提出針對性改進方案。
9、工作嚴謹細致，具備強烈的責(zé)任心與執(zhí)行力，能嚴格遵守公司規(guī)章制度，確保倉儲物流工作有序、合規(guī)開展。
10、能快速適應(yīng)行業(yè)發(fā)展與公司業(yè)務(wù)變化，主動學(xué)習(xí)新的倉儲管理技術(shù)、ERP 系統(tǒng)功能及物流行業(yè)政策。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、倉儲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、3 年以上倉儲物流相關(guān)工作經(jīng)驗，其中 1 年以上同崗位管理經(jīng)驗，熟悉倉儲作業(yè)全流程（入庫、存儲、揀選、復(fù)核、出庫、盤點等）。
3、持有有效叉車操作證（N1/N2 級及以上），具備熟練的叉車駕駛技能，無重大安全操作事故記錄。
4、熟練實操 ERP 系統(tǒng)（如 SAP、用友、金蝶等主流制造型企業(yè)ERP經(jīng)驗），能獨立完成庫存錄入、訂單處理、數(shù)據(jù)核對、報表生成等操作，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力。
5、熟悉倉儲物流相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準，了解 5S 管理、精益物流等管理方法者優(yōu)先。
6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力及問題解決能力，能承受一定的工作壓力，接受加班及應(yīng)急物流調(diào)度安排。
7、能接受出差。

工作地點

杭州余杭區(qū)海虹新材料科技園

職位發(fā)布者

白先生/人事經(jīng)理

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公司立足于水性成膜核心技術(shù)，致力于將應(yīng)用化學(xué)和物理雙效成膜技術(shù)應(yīng)用于各個領(lǐng)域，以此為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進行賦能。目前業(yè)務(wù)包含建筑新材料等板塊，產(chǎn)品包含新型墻體化學(xué)新材料類保溫一體板、柔性仿石飾面材料、硅鈣板等多種產(chǎn)品；電池絕熱防火材料板塊，氣凝膠氈產(chǎn)品體現(xiàn)了不俗的產(chǎn)品性能，在新能源汽車、儲能電池等多個領(lǐng)域得到廣泛認可。
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