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崗位職責:
1. 確保所有品控相關的活動符合公司和行業(yè)的標準和規(guī)范；
2. 主導公司品控管理體系的設計、實施和改進，保證質量控制；
3. 監(jiān)控質量控制過程，定期評估和報告質量績效；
4. 領導內部培訓項目，提升員工的品控意識和操作技能；
5. 負責質量問題的調查和解決，保證連續(xù)性和改進。
任職要求：
1. 對品控管理領域有深入理解，能夠熟練運用相關工具和方法；
2. 具備優(yōu)秀的組織和領導能力，能夠引導團隊達成目標；
3. 擁有良好的溝通技巧和團隊合作精神，能有效處理內外部質量相關的溝通和協(xié)作；
4. 對質量改進持續(xù)有熱情，能夠不斷尋求改進方案；
5. 具備良好的問題解決能力，能夠快速應對和解決質量相關的問題