崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品熱設(shè)計開發(fā),組織熱設(shè)計方案評審等工作
2.熱設(shè)計方案仿真驗證,實物樣機測試驗證,跟進(jìn)測試問題分析解決,確保熱設(shè)計方案可行
3.公司產(chǎn)品熱設(shè)計需求分解、系統(tǒng)熱設(shè)計方案制定,支撐測試部熱測試方案制定,市場關(guān)鍵問題定位于解決;
4.建立熱設(shè)計平臺,包含設(shè)計規(guī)范編制、設(shè)計工具優(yōu)化,熱設(shè)計相關(guān)材料、零部件CBB建設(shè),熱測試數(shù)據(jù)沉淀及仿真平臺標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等
5.熱管理領(lǐng)域行業(yè)新技術(shù)、新材料的探索及引用,保持產(chǎn)品技術(shù)競爭力
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,熱力學(xué)、熱能于動力工程、流體、機械類相關(guān)專業(yè),4年以上電力電子產(chǎn)品熱設(shè)計經(jīng)驗
2.有液冷系統(tǒng)方案設(shè)計及仿真能力,有液冷機組選型、水冷板設(shè)計能力
3.獨立承擔(dān)過系統(tǒng)級液冷及風(fēng)冷熱設(shè)計產(chǎn)品項目
4.熟練應(yīng)用主流熱仿真軟件(Flotherm/Icepak/Fluent等)中的一種或幾種,熟悉3D建模軟件CREO
5.有新能源設(shè)備、電源設(shè)備熱設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先考慮
6.熟悉IPD項目開發(fā)流程,良好的溝通和表達(dá)能力、較強的團隊協(xié)作能力、良好的邏輯分析能力