職位描述
視頻類抖音互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)
浪起，全國頭部教育電商公司。公司代表性抖音賬號：【小學數(shù)學張老師】-500萬粉絲，抖音教育賽道TOP1。
晉升路徑：管理/專家雙線可選，為晉升帶來更多可能性
固定調(diào)薪：每年固定1-2次調(diào)薪&晉升機會
入職即繳五險一金，崗位base在廈門
【崗位職責】
1. 負責視頻號的短視頻賬號運營落地執(zhí)行；
2. 關(guān)注視頻號流量動態(tài)，了解平臺和競品市場變化，深度挖掘用戶對內(nèi)容的需求；
3、完成腳本創(chuàng)意、拍攝、剪輯、發(fā)布、數(shù)據(jù)分析等全流程工作；
崗位要求：
1. 統(tǒng)招本科以上學歷，985/211優(yōu)先
2. 過程有成功案例和亮點工作數(shù)據(jù)。
【公司福利】
員工待遇
（一）薪酬
1、極富競爭力的薪酬待遇
2、一年兩次的調(diào)薪機會。
3、半年團隊績效獎金以及年終獎。
（二） 福利
1、五險一金：為員工繳交五險一金（公積金比例8%）。
2、住房：為畢業(yè)三年內(nèi)的大學生申請每年6000的住房補貼
3、各種帶薪假期：帶薪年休假、國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假。
4、豐富多彩的員工活動：年度旅游活動，中秋博餅，尾牙，周年慶以及部門活動等。
5、健康關(guān)懷：提供定期健康體檢。
7、貼心禮金：提供生日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金等，還有公司周年禮（黃金手串）
8、點心時刻：提供豐富多樣的下午茶、各類加班點心及無限量的冷飲供應(yīng)。
9、檔案和戶口：符合條件的，可提供畢業(yè)生檔案接收及廈門集體戶落戶。
10、激勵機制：突出貢獻獎、優(yōu)秀員工獎等。
11、婚育福利：15天帶薪婚假、158天帶薪產(chǎn)假、15-98天帶薪流產(chǎn)假、每月1-4天帶薪產(chǎn)檢假，另還有其他陪產(chǎn)假、獨生子女陪護假以及喪假等帶薪假期
【培訓體系】
新人培訓：從新媒體電商行業(yè)認知，到公司文化、崗位技能，幫助新人伙伴無縫融入團隊。
能力進階：科學的“721”學習成長模型。
70%比例老帶新，結(jié)合專業(yè)技能知識庫，在實踐中學習迭代；
20%比例外出培訓，百萬經(jīng)費逐浪計劃，收獲屬于自己的職業(yè)成長；
10%比例高手傳授，內(nèi)部特有“大咖分享會”，打破工作壁壘，共享成長。
風起于青萍之末，浪起于微瀾之間。 每個人都是一朵浪花，大家匯在一起，就是波瀾壯闊的大海。期待你成為一朵浪花！
晉升路徑：管理/專家雙線可選，為晉升帶來更多可能性
固定調(diào)薪：每年固定1-2次調(diào)薪&晉升機會
入職即繳五險一金，崗位base在廈門
【崗位職責】
1. 負責視頻號的短視頻賬號運營落地執(zhí)行；
2. 關(guān)注視頻號流量動態(tài)，了解平臺和競品市場變化，深度挖掘用戶對內(nèi)容的需求；
3、完成腳本創(chuàng)意、拍攝、剪輯、發(fā)布、數(shù)據(jù)分析等全流程工作；
崗位要求：
1. 統(tǒng)招本科以上學歷，985/211優(yōu)先
2. 過程有成功案例和亮點工作數(shù)據(jù)。
【公司福利】
員工待遇
（一）薪酬
1、極富競爭力的薪酬待遇
2、一年兩次的調(diào)薪機會。
3、半年團隊績效獎金以及年終獎。
（二） 福利
1、五險一金：為員工繳交五險一金（公積金比例8%）。
2、住房：為畢業(yè)三年內(nèi)的大學生申請每年6000的住房補貼
3、各種帶薪假期：帶薪年休假、國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假。
4、豐富多彩的員工活動：年度旅游活動，中秋博餅，尾牙，周年慶以及部門活動等。
5、健康關(guān)懷：提供定期健康體檢。
7、貼心禮金：提供生日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金等，還有公司周年禮（黃金手串）
8、點心時刻：提供豐富多樣的下午茶、各類加班點心及無限量的冷飲供應(yīng)。
9、檔案和戶口：符合條件的，可提供畢業(yè)生檔案接收及廈門集體戶落戶。
10、激勵機制：突出貢獻獎、優(yōu)秀員工獎等。
11、婚育福利：15天帶薪婚假、158天帶薪產(chǎn)假、15-98天帶薪流產(chǎn)假、每月1-4天帶薪產(chǎn)檢假，另還有其他陪產(chǎn)假、獨生子女陪護假以及喪假等帶薪假期
【培訓體系】
新人培訓：從新媒體電商行業(yè)認知，到公司文化、崗位技能，幫助新人伙伴無縫融入團隊。
能力進階：科學的“721”學習成長模型。
70%比例老帶新，結(jié)合專業(yè)技能知識庫，在實踐中學習迭代；
20%比例外出培訓，百萬經(jīng)費逐浪計劃，收獲屬于自己的職業(yè)成長；
10%比例高手傳授，內(nèi)部特有“大咖分享會”，打破工作壁壘，共享成長。
風起于青萍之末，浪起于微瀾之間。 每個人都是一朵浪花，大家匯在一起，就是波瀾壯闊的大海。期待你成為一朵浪花！
工作地點
集美區(qū)廈門市集美軟件園三期鳳岐路199號
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廈門浪起文化科技有限公司浪起，國內(nèi)頭部垂類電商品牌公司。以產(chǎn)品驅(qū)動為核心，聚焦大健康與教輔圖書兩大業(yè)務(wù)，旗下已成功孵化【養(yǎng)能健】與【滿分系列】兩大核心品牌——其中【養(yǎng)能健】專注大健康賽道，通過精準洞察健康需求，打造兼具品質(zhì)與口碑的健康產(chǎn)品矩陣；【滿分系列】則深耕教輔圖書領(lǐng)域，依托優(yōu)質(zhì)內(nèi)容 IP，為用戶提供針對性的學習解決方案。我們通過孵化專家類 IP，讓更多用戶享受到【養(yǎng)能健】的專業(yè)健康產(chǎn)品與【滿分系列】的優(yōu)質(zhì)教輔服務(wù)。以 IP品牌為核心的內(nèi)容和產(chǎn)品能力，已成為公司的核心競爭力。公司實力：自2018年以來，公司已累計服務(wù)500W+用戶。在大健康業(yè)務(wù)中，公司自研營養(yǎng)補劑產(chǎn)品，穩(wěn)居營養(yǎng)補劑細分品類TOP。在教輔圖書業(yè)務(wù)中，公司自研產(chǎn)品《滿分數(shù)學》《滿分作文》在抖音穩(wěn)居雙賽道TOP。公司培訓：新人培訓：涵蓋行業(yè)認知、公司文化與崗位技能，定制化周/月成長計劃，成長路徑清晰可視化。能力進階依托科學的“721”學習成長模型推進： 70%通過師徒帶教實現(xiàn)：結(jié)合專業(yè)技能知識庫，在實際工作中邊實踐邊成長，快速提升崗位實操能力；? 20%借助外出培訓完成：公司設(shè)立百萬培訓基金，支持伙伴參與外部付費學習，拓展行業(yè)視野與專業(yè)深度；? 10%依靠內(nèi)部高手傳授：通過特有“大咖分享會”打破部門壁壘，促進經(jīng)驗共享，助力全員共同成長。公司福利：基礎(chǔ)保障類：五險一金入職當月繳納，6000平 5A頂配寫字樓成長發(fā)展類：百萬外出培訓基金，每年 2次調(diào)薪機會健康關(guān)懷類：每年美年大健康免費體檢，每周公費羽毛球&籃球社團活動，公司無限零食&咖啡供應(yīng)特色福利類：企業(yè)打車福利、5萬內(nèi)推獎金、旅游團建、入職周年禮、生日禮等廈門異地來廈工作人才補貼（按學歷）：博士：人才補貼 8萬，租房及生活補貼共1.2萬/年碩士：人才補貼 5萬，租房及生活補貼共1.2萬/年“雙一流”本科：人才補貼 3萬，租房及生活補貼共1.2萬/年普通應(yīng)屆本科：人才補貼 1萬，租房及生活補貼共1.2萬/年無論身處何地，距離不是問題，相向而行才是關(guān)鍵，歡迎全國的小伙伴投遞我們。風起于青萍之末，浪起于微瀾之間。每個人都是一朵浪花，大家匯在一起，就是波瀾壯闊的大海。歡迎你成為一朵浪花！
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