崗位職責:
1. 通過市場調(diào)研、用戶訪談、競品分析及銷售數(shù)據(jù)復盤,敏銳捕捉市場機會、技術趨勢和用戶痛點。
2. 基于公司戰(zhàn)略,提出新產(chǎn)品概念,并主導完成產(chǎn)品的定義、需求文檔(PRD)撰寫,明確產(chǎn)品功能、規(guī)格、目標成本及上市時間。
3. 負責新產(chǎn)品的可行性分析,進行成本預估、定價建議和投資回報預測,為產(chǎn)品立項提供決策依據(jù)。
4. 作為項目核心驅動者,協(xié)同設計、研發(fā)、營銷、銷售等內(nèi)部團隊,確保產(chǎn)品開發(fā)信息同步、步調(diào)一致。
5. 負責尋找、評估和對接合適的工廠資源,具備優(yōu)秀的供應商管理能力。
6. 主導與工廠的技術對接,清晰傳達產(chǎn)品需求與技術標準,確保工廠充分理解設計意圖。
7. 跟蹤工廠打樣進度,組織樣品評審、測試和優(yōu)化迭代,對樣品質量進行最終確認。
8. 解決打樣及試產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術、工藝和材料問題。
9. 跟蹤量產(chǎn)訂單的生產(chǎn)進度,定期與工廠溝通,確保按時交付。
10. 協(xié)同品質部門,確立產(chǎn)品質量標準和檢驗規(guī)范,對生產(chǎn)過程中的品質風險進行預警和管控。
11. 持續(xù)推動產(chǎn)品降本增效,通過工藝改進、材料替代或供應鏈優(yōu)化等方式,提升產(chǎn)品利潤率。
12. 跟蹤產(chǎn)品上市后的銷售、用戶反饋和市場表現(xiàn),為產(chǎn)品的迭代升級或策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
職位要求
1.有家居品類3年以上工作經(jīng)驗
2.本科學歷優(yōu)先。