職位描述
人力資源規(guī)劃組織發(fā)展績(jī)效管理高級(jí)人力資源管理師大型企業(yè)人工智能互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)新媒體行業(yè)快速消費(fèi)品
1、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃和年度目標(biāo)，制定人力行政發(fā)展規(guī)劃及工作計(jì)劃并組織實(shí)施，確保目標(biāo)有效達(dá)成。
2、研究、設(shè)計(jì)人力、行政管理模式并建設(shè)、完善相關(guān)體系(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)及員工發(fā)展、薪酬、員工關(guān)系等體系的全面建設(shè))，確保為運(yùn)營(yíng)提供有效支持。
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招聘、培訓(xùn)、薪酬、資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境管理等相關(guān)工作，控制各類(lèi)費(fèi)用成本，為公司運(yùn)營(yíng)提供有力保障。
4、建立人才培養(yǎng)機(jī)制，打通晉升通道，建設(shè)人才梯隊(duì)。
5、定期分析人力行政管理現(xiàn)狀，從組織架構(gòu)、工作流程、成本管控等方面提出改善建議并推動(dòng)實(shí)施。
6、主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，打造積極向上的組織氛圍策劃并組織員工活動(dòng)、慈善活動(dòng)等，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
7、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，與相關(guān)政府部門(mén)、協(xié)會(huì)等保持良好的聯(lián)系，及時(shí)獲得相關(guān)政策支持，
8、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力、行政問(wèn)題，對(duì)職責(zé)范疇內(nèi)所有的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)負(fù)責(zé)，提前識(shí)別、及時(shí)應(yīng)對(duì)、避免損失。
2、研究、設(shè)計(jì)人力、行政管理模式并建設(shè)、完善相關(guān)體系(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)及員工發(fā)展、薪酬、員工關(guān)系等體系的全面建設(shè))，確保為運(yùn)營(yíng)提供有效支持。
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招聘、培訓(xùn)、薪酬、資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境管理等相關(guān)工作，控制各類(lèi)費(fèi)用成本，為公司運(yùn)營(yíng)提供有力保障。
4、建立人才培養(yǎng)機(jī)制，打通晉升通道，建設(shè)人才梯隊(duì)。
5、定期分析人力行政管理現(xiàn)狀，從組織架構(gòu)、工作流程、成本管控等方面提出改善建議并推動(dòng)實(shí)施。
6、主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，打造積極向上的組織氛圍策劃并組織員工活動(dòng)、慈善活動(dòng)等，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
7、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，與相關(guān)政府部門(mén)、協(xié)會(huì)等保持良好的聯(lián)系，及時(shí)獲得相關(guān)政策支持，
8、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力、行政問(wèn)題，對(duì)職責(zé)范疇內(nèi)所有的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)負(fù)責(zé)，提前識(shí)別、及時(shí)應(yīng)對(duì)、避免損失。
工作地點(diǎn)
青島市北區(qū)卓越世紀(jì)中心1號(hào)樓9層
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青島古麥嘉禾科技有限公司青島古麥嘉禾科技有限公司深耕移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)多年，是國(guó)內(nèi)頭部 MCN機(jī)構(gòu)。一直致力于內(nèi)容原創(chuàng)，包括原創(chuàng)視頻、原創(chuàng)圖文、原創(chuàng)文字、短視頻、紅人孵化、IP打造。旗下?lián)碛卸酁閮?yōu)質(zhì)紅人，粉絲矩陣達(dá)億人。2018年 5月網(wǎng)易號(hào)特色 MCN機(jī)構(gòu)最佳新秀；2019年二月份一點(diǎn)號(hào) MCN機(jī)構(gòu)百?gòu)?qiáng)榜位列第一。最近幾年自媒體行業(yè)不斷發(fā)展，伴隨著自媒體行業(yè)進(jìn)一步成熟及資源的涌入，每一個(gè)行業(yè)節(jié)點(diǎn)都在向著專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。在這一背景下國(guó)內(nèi)的 MCN機(jī)構(gòu)開(kāi)始展露頭角，尤其是 2017年以來(lái)這一模式在國(guó)內(nèi)自媒體生態(tài)中漸成趨勢(shì)，不少傳統(tǒng)經(jīng)紀(jì)公司、網(wǎng)紅經(jīng)紀(jì)、頭部自媒體紛紛轉(zhuǎn)型 MCN。 MCN機(jī)構(gòu)的定義是將 PGC內(nèi)容聯(lián)合起來(lái)，在資本的有力支持下，保障優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的持續(xù)輸出和高質(zhì)量運(yùn)營(yíng)與服務(wù)，從而最終實(shí)現(xiàn)商業(yè)穩(wěn)定變現(xiàn)的機(jī)構(gòu)。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是將內(nèi)容創(chuàng)作者聯(lián)合起來(lái)通過(guò)規(guī)?；倪\(yùn)作和精細(xì)化的運(yùn)營(yíng)獲得針對(duì)上下游更好的議價(jià)能力和更多資源，同時(shí)將資源幫助內(nèi)容生產(chǎn)者的組織被稱(chēng)為 MCN機(jī)構(gòu)。自 2018年起，根據(jù)平臺(tái)所區(qū)分的各大頭部 MCN機(jī)構(gòu)因旗下的自媒體矩陣內(nèi)容趨于更加多元、制作更為精良等優(yōu)勢(shì)，已經(jīng)把持了各大流量平臺(tái)的超過(guò) 70%的流量。也就是在這個(gè)時(shí)候古麥嘉禾也開(kāi)始由自媒體矩陣轉(zhuǎn)型 MCN機(jī)構(gòu)。并在 2018-2019年度已極快的速度成為數(shù)家流量平臺(tái)的頭部 MCN機(jī)構(gòu)之一。旗下《山村小杰》《萬(wàn)能子墨》《張雪峰老師》《名偵探小宇》《龍哥跑不動(dòng)了》《街頭馬克》《鬼才阿 K》等多個(gè) IP項(xiàng)目。公司微信公眾號(hào)累計(jì)近 1億粉絲，抖音賬號(hào)3億粉絲矩陣。
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