三上悠亚亚洲日韩在线播放,五月丁香国产欧美,泰国的三合一表演过程

登錄/注冊(cè) 我要招人

400-885-9898

更新于 1月9日

APP

舉報(bào)

人資主管(J10368)

6000-10000元

湖州長(zhǎng)興縣
3-5年
本科
全職
招1人

職位描述

薪酬福利績(jī)效管理招聘

崗位職責(zé):

1.規(guī)劃設(shè)計(jì)集團(tuán)企業(yè)文化落地方案，組織集團(tuán)企業(yè)文化培訓(xùn)及宣傳工作，落實(shí)集團(tuán)企業(yè)文化的執(zhí)行活動(dòng)，評(píng)估與調(diào)整企業(yè)文化活動(dòng)的優(yōu)化方案；

2.管理公司人員的招聘配置工作，管理招聘渠道，以滿(mǎn)足業(yè)務(wù)部門(mén)人的力需求；

3.負(fù)責(zé)薪資核發(fā)、及福利管理工作，落實(shí)各公司人力成本數(shù)據(jù)分析，以及人力成本控制工作，提高薪酬激勵(lì)的效能；

4.負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理工作，推動(dòng)勞動(dòng)合同、工傷、員工獎(jiǎng)懲、員工申訴、勞動(dòng)糾紛等工作，確保各項(xiàng)工作符合勞動(dòng)法律法規(guī)的要求，降低公司用工風(fēng)險(xiǎn)；

5.依據(jù)《集團(tuán)人力資源規(guī)劃》，指導(dǎo)、跟進(jìn)、推動(dòng)公司的各項(xiàng)人力資源規(guī)劃的實(shí)施；

6.依據(jù)集團(tuán)年度人力資源計(jì)劃，落實(shí)、推進(jìn)、指導(dǎo)公司開(kāi)展組織設(shè)計(jì)、任務(wù)分解、部門(mén)職能、崗位設(shè)計(jì)、工作分析、工作盤(pán)點(diǎn)、工作規(guī)范等工作，并完成定崗定編；

7.組織優(yōu)化集團(tuán)總部及子公司核心職能，梳理部門(mén)職責(zé)，編制部門(mén)職責(zé)說(shuō)明書(shū)；

8.組織優(yōu)化集團(tuán)總部及子公司梳理崗位職責(zé)，明確崗位權(quán)限，編制崗位說(shuō)明書(shū)；

9.組織擬定人員定崗定編方案，經(jīng)審批后執(zhí)行；

10.策劃、組織年度培訓(xùn)需求分析，制定并落實(shí)年度培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)職能部門(mén)的培訓(xùn)工作；

11.依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略管理及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織績(jī)效管理的制定，落實(shí)績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效評(píng)價(jià)及應(yīng)用，為調(diào)薪、晉升、培訓(xùn)等工作提供依據(jù)；

12.完成其他本職相關(guān)工作和上級(jí)交辦事項(xiàng)。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.制造型企業(yè)3年以上崗位經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)；

4.較強(qiáng)的親和力、組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。