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更新于 3月3日
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結(jié)構(gòu)工程師（耳機）

1.5-3萬
  • 深圳寶安區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

耳機電子設(shè)備制造計算機硬件
1. 負責新產(chǎn)品ID、CMF方案可行性及風險評估。 2. 負責新產(chǎn)品材料及工藝評估及選型。 3. 配合項目經(jīng)理執(zhí)行項目結(jié)構(gòu)開發(fā)領(lǐng)域進度、成本、質(zhì)量及風險管控。協(xié)調(diào)與其它部門或合作者的接口技術(shù)與關(guān)系。 4. 負責手板的制做及手板樣品的檢討及組裝；輔助工廠NPI部門定義生產(chǎn)制程。解決研發(fā)、試產(chǎn)及量產(chǎn)階段相關(guān)問題，關(guān)輸出相關(guān)報告。 5. 負責設(shè)計文檔的輸出，如結(jié)構(gòu)3D/2D圖檔及BOM等。 6. 負責模具開模前的DFM評審及CMF制作；負責模具進度追蹤及試模樣品檢討，模具修改方案的評審。 7. 負責依據(jù)法規(guī)以及內(nèi)部程序文件要求，完成設(shè)計過程文檔的編制、歸檔和組織產(chǎn)品生命周期中技術(shù)文件的維護。 8. 負責對接客戶，進行結(jié)構(gòu)相關(guān)技術(shù)議題的討論與澄清。 9. 參與組織產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)各個階段的評審工作。 10. 負責項目結(jié)構(gòu)開發(fā)過程總結(jié)、提煉經(jīng)驗教訓(xùn)，落實知識積累，協(xié)助部門主管優(yōu)化崗位工作流程及checklist。 11. 完成上級主管分派的其它工作。
要求：
1. 本科及以上學歷。機械類、材料類相關(guān)專業(yè)。 2. 具備藍牙耳機、TWS、智能穿戴、手機等智能硬件產(chǎn)品經(jīng)驗，具備國內(nèi)或國際大客戶項目經(jīng)驗。 3. 熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程及結(jié)構(gòu)設(shè)計流程。機械設(shè)計功底扎實。 4. 精通各種塑膠金屬模具結(jié)構(gòu)，熟悉常用塑膠金屬材料特性，熟悉零部件的制造工藝及相關(guān)表面處理工藝，熟悉組裝制造工藝。 5. 精通同類產(chǎn)品可靠性測試標準，優(yōu)秀的風險識別和問題解決能力。 6. 熟悉材料、工藝、制程成本。 7. 精通3D/2D繪圖軟件，如UG、Pro/E、AutoCAD。 8. 工作積極主動、細致嚴謹；高度的責任感及抗壓力；思路清晰、良好的時間管理意識；樂于溝通、具備優(yōu)秀的團隊合作精神。 9. 熟練閱讀英語文檔，并能進行書面溝通。聽說流利者優(yōu)先。

工作地點

深圳寶安區(qū)大浪社區(qū)1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳福田區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

何女士/招聘經(jīng)理

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南寧市卓天恒企業(yè)管理咨詢有限公司為深圳市智友咨詢管理有限公司在南寧戰(zhàn)略性設(shè)立的新型互聯(lián)網(wǎng)平臺獵頭公司，位于南寧市江南經(jīng)濟開發(fā)區(qū)國家級創(chuàng)業(yè)孵化基地聯(lián)訊U谷。公司業(yè)務(wù)范圍涵蓋北上廣深、武漢、西安、成都等全國二十多個城市100多家企業(yè)。公司提供主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括：中高端人才招聘、人才信息咨詢、人力資源管理與咨詢、流程優(yōu)化與設(shè)計，為企業(yè)提供全方位的人力資源招聘解決方案以及企業(yè)管理咨詢服務(wù)。公司長期立足于IT互聯(lián)網(wǎng)、金融行業(yè)，輻射高新技術(shù)研發(fā)、消費電子及特殊專業(yè)領(lǐng)域等行業(yè)。依托豐富的人才庫資源，專業(yè)的獵頭顧問團隊，簡化高效的服務(wù)意識，公司已為100多家企業(yè)提供了高效優(yōu)質(zhì)的人才尋獵服務(wù)，積累了豐富的多行業(yè)人才資源以及與多家企業(yè)建立了長期合作伙伴關(guān)系。卓天恒（Jobten）主要業(yè)務(wù)模式為“線上互聯(lián)網(wǎng)平臺為主+線下客戶為輔”，依托公司龐大的互聯(lián)網(wǎng)人才庫資源，以及與外部線上平臺客戶建立的穩(wěn)健合作關(guān)系，我們將為客戶提供穩(wěn)定高質(zhì)量的人才輸出，為員工創(chuàng)造另一個幸福的家！歡迎精英人才加入我們！
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