職位描述
射頻電路設(shè)計(jì)射頻設(shè)計(jì)射頻開(kāi)發(fā)射頻仿真通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備電子/半導(dǎo)體/集成電路電子設(shè)備制造
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)小功率調(diào)頻濾波器的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)工作，依據(jù)項(xiàng)目需求制定詳細(xì)設(shè)計(jì)方案，確保濾波器性能滿(mǎn)足指標(biāo)要求。
2. 運(yùn)用專(zhuān)業(yè)軟件進(jìn)行電路仿真和優(yōu)化，如ADS、HFSS等，提高濾波器的性能和穩(wěn)定性。
3. 參與濾波器的調(diào)試與測(cè)試工作，準(zhǔn)確分析測(cè)試數(shù)據(jù)，解決調(diào)試過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。
4. 與其他部門(mén)密切協(xié)作，如生產(chǎn)部門(mén)、測(cè)試部門(mén)等，確保產(chǎn)品順利從研發(fā)階段過(guò)渡到生產(chǎn)階段。
5. 跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
二、任職要求
1. 電子、通信、微波等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2. 具有3年以上小功率調(diào)頻濾波器設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉濾波器設(shè)計(jì)原理和方法。
3. 熟練掌握至少一種射頻仿真軟件，如ADS、HFSS、CST等，能獨(dú)立完成仿真分析工作。
4. 具備良好的電路分析能力和問(wèn)題解決能力，能夠快速定位和解決設(shè)計(jì)與調(diào)試中的問(wèn)題。
5. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的溝通能力，能夠積極主動(dòng)地完成工作任務(wù)。
1. 負(fù)責(zé)小功率調(diào)頻濾波器的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)工作，依據(jù)項(xiàng)目需求制定詳細(xì)設(shè)計(jì)方案，確保濾波器性能滿(mǎn)足指標(biāo)要求。
2. 運(yùn)用專(zhuān)業(yè)軟件進(jìn)行電路仿真和優(yōu)化，如ADS、HFSS等，提高濾波器的性能和穩(wěn)定性。
3. 參與濾波器的調(diào)試與測(cè)試工作，準(zhǔn)確分析測(cè)試數(shù)據(jù)，解決調(diào)試過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。
4. 與其他部門(mén)密切協(xié)作，如生產(chǎn)部門(mén)、測(cè)試部門(mén)等，確保產(chǎn)品順利從研發(fā)階段過(guò)渡到生產(chǎn)階段。
5. 跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
二、任職要求
1. 電子、通信、微波等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2. 具有3年以上小功率調(diào)頻濾波器設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉濾波器設(shè)計(jì)原理和方法。
3. 熟練掌握至少一種射頻仿真軟件，如ADS、HFSS、CST等，能獨(dú)立完成仿真分析工作。
4. 具備良好的電路分析能力和問(wèn)題解決能力，能夠快速定位和解決設(shè)計(jì)與調(diào)試中的問(wèn)題。
5. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的溝通能力，能夠積極主動(dòng)地完成工作任務(wù)。
工作地點(diǎn)
株洲天元區(qū)01
入職公司信息
- 入職公司: 株洲中車(chē)奇宏散熱技術(shù)有限公司
- 公司地址: 栗雨工業(yè)園黑龍江路58區(qū)株洲中車(chē)奇宏散熱技術(shù)有限公司101
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
胡女士/人事經(jīng)理
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株洲佳合人力資源管理有限公司株洲佳合人力資源有限公司成立于2017年，佳合人力旗下控股及擁有湖南潤(rùn)鯊沁園物業(yè)管理有限公司、湖南誠(chéng)熙教育、江西省分公司，博納德合資公司；致力于成為人力資源全流程服務(wù)商，公司以人才尋聘、靈活用工為主營(yíng)業(yè)務(wù)，聚焦智能制造、零售消費(fèi)品、金融服務(wù)、數(shù)字科技、環(huán)保、新能源、能源、化工企業(yè)為核心的客戶(hù)群體，提供員工一站式管理、客戶(hù)需求定制化服務(wù)。公司擁有數(shù)智人力管理HRM系統(tǒng)，全場(chǎng)景化HR Saas，輕松實(shí)現(xiàn)企業(yè)人、財(cái)、業(yè)覆蓋辦公全鏈條，提升企業(yè)協(xié)同效率。HCM基于企業(yè)戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)，通過(guò)專(zhuān)業(yè)的人力資源管理核心平臺(tái)、人力共享服務(wù)架構(gòu)、社交化的全員自助服務(wù)平臺(tái)以及開(kāi)放的云端應(yīng)用，運(yùn)用戰(zhàn)略決策、人才供應(yīng)、社交協(xié)作、全員服務(wù)的“4S”設(shè)計(jì)理念，幫助企業(yè)構(gòu)筑核心組織管理能力。HCM系統(tǒng)是一套服務(wù)于企業(yè)高層決策、服務(wù)于各級(jí)部門(mén)業(yè)務(wù)開(kāi)展和服務(wù)于全體員工職業(yè)發(fā)展的企業(yè)級(jí)整體解決方案。
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