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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定和實施公司質(zhì)量管理策略，確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)； 2.監(jiān)控質(zhì)量控制過程，定期評估質(zhì)量績效，并進(jìn)行報告； 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)項目，推動持續(xù)改進(jìn)過程； 4.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，提升團(tuán)隊質(zhì)量意識和操作技能。 任職要求： 1.具備較強的質(zhì)量分析和問題解決能力； 2.具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊； 3.對質(zhì)量管理有深刻理解，能夠獨立制定和執(zhí)行相關(guān)策略； 4.具有良好的團(tuán)隊合作精神，能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)； 5.具備高度責(zé)任心，能夠在壓力下保持積極態(tài)度。