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崗位職責(zé)
（一）戰(zhàn)略規(guī)劃與決策
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定公司中長期的互聯(lián)網(wǎng)營銷戰(zhàn)略，年度、季度營銷計(jì)劃及預(yù)算，明確各階段的核心目標(biāo)；?
2、深度洞察互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)趨勢及目標(biāo)用戶需求變化，為產(chǎn)品定位、市場策略及營銷創(chuàng)新提供決策依據(jù)；?
3、參與公司重大決策，從營銷視角提供建議（如產(chǎn)品定位、目標(biāo)客群篩選、市場拓展方向）。
（二）營銷體系搭建與運(yùn)營
1、統(tǒng)籌全渠道整合與優(yōu)化，全面負(fù)責(zé)并整合SEO/SEM、社交媒體、內(nèi)容營銷、郵件營銷、短視頻等所有線上渠道，建立高效、可規(guī)模化的流量獲取與轉(zhuǎn)化體系；
2、建立和完善營銷數(shù)據(jù)分析體系，監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析，評估各渠道投資回報(bào)率，優(yōu)化營銷策略和預(yù)算分配，降低獲客成本，實(shí)現(xiàn)營銷效果最大化；
3、打造品牌體系，完成品牌形象的塑造、定位與傳播，構(gòu)建完整的品牌資產(chǎn)體系，提升品牌在目標(biāo)市場的認(rèn)知度與美譽(yù)度。
（三）團(tuán)隊(duì)搭建與管理?
1、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的組建、招聘與人才梯隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)和管理一支高績效的互聯(lián)網(wǎng)營銷團(tuán)隊(duì)，包括渠道運(yùn)營、內(nèi)容創(chuàng)作、設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析等崗位，明確分工，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能；
2、制定團(tuán)隊(duì)考核機(jī)制與激勵(lì)方案，明確各崗位 KPI，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；?
3、組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與能力提升，分享行業(yè)案例與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，提升成員專業(yè)素養(yǎng)與協(xié)同效率。?
（四）資源整合與預(yù)算管理?
1、整合內(nèi)外部資源，建立長期合作關(guān)系，拓展?fàn)I銷渠道；?
2、制定年度營銷預(yù)算方案，合理分配預(yù)算至各渠道與項(xiàng)目，確保資源高效利用，實(shí)現(xiàn)投入產(chǎn)出最大化；??
（五）風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與應(yīng)對
1、預(yù)判營銷過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)急預(yù)案；?
2、優(yōu)化資源配置，確保營銷目標(biāo)不受重大外部因素影響協(xié)作流程。
任職資格?
（一）學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn)
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上互聯(lián)網(wǎng)營銷領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有創(chuàng)業(yè)公司或高速發(fā)展企業(yè)營銷負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。
（二）行業(yè)認(rèn)知與專業(yè)能力
1、深度理解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)生態(tài)，熟悉主流流量平臺(tái)的運(yùn)營邏輯與營銷規(guī)則；
2、全渠道營銷能力：精通至少 2 種核心營銷渠道（如新媒體運(yùn)營、內(nèi)容營銷）的策略制定與效果優(yōu)化，具備跨渠道整合營銷經(jīng)驗(yàn)；?
3、數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，能通過數(shù)據(jù)洞察用戶需求與營銷問題，驅(qū)動(dòng)策略迭代；?
4、品牌建設(shè)能力：具備從 0 到 1 打造品牌或提升品牌影響力的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能結(jié)合產(chǎn)品特性制定差異化品牌傳播方案；?
5、商業(yè)思維：具備較強(qiáng)的成本意識(shí)與 ROI 思維，能平衡短期營銷效果與長期品牌價(jià)值，推動(dòng)營銷成果轉(zhuǎn)化為商業(yè)收益。?
（三）素質(zhì)能力
1、戰(zhàn)略思維：能從公司整體發(fā)展視角制定營銷規(guī)劃，將營銷動(dòng)作與公司財(cái)務(wù)目標(biāo)緊密聯(lián)系，具備敏銳的市場洞察力；
2、領(lǐng)導(dǎo)力：具備團(tuán)隊(duì)凝聚力與目標(biāo)驅(qū)動(dòng)力，能激發(fā)成員積極性，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)突破業(yè)績瓶頸；?
3、溝通協(xié)調(diào)能力：具備出色的內(nèi)外部溝通和商務(wù)談判能力，善于跨部門協(xié)作，能清晰傳遞營銷需求并推動(dòng)落地；?
4、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力：對新生事物和營銷趨勢保持高度好奇心和快速學(xué)習(xí)能力，并敢于大膽實(shí)踐；
5、資源整合能力：能夠有效整合各方資源為業(yè)務(wù)賦能；
6、抗壓能力：能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境，面對市場變化快速調(diào)整策略；?
7、誠信與責(zé)任感：認(rèn)同公司價(jià)值觀，對營銷結(jié)果負(fù)責(zé)，具備合伙人級別的職業(yè)素養(yǎng)與契約精神。