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崗位職責(zé)】
1.男女不限，會電腦打字，反應(yīng)活，思維敏捷，品行良好，無不良嗜好；
2.專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行、金融機構(gòu)處理賬戶逾期賬款；
3.通過電話﹑信函等方式與客戶溝通，督促客戶及時還款；
4.想挑戰(zhàn)高底薪高提成，想證明自己，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強；
5.想加入大團隊，想有快速、公正的晉升機會，敢闖敢拼，有良好的服務(wù)意識，有較強的創(chuàng)業(yè)欲望
【任職要求】
1.年滿18周歲，中專及以上學(xué)歷專業(yè)不限;
2.語言表達能力強，有良好的人際溝通能力、分析能力、口齒清晰、反應(yīng)靈敏;
3.抗壓能力強、愿意接受壓力、挑戰(zhàn)高業(yè)績提成，具有良好的團隊合作意識;
4.從事過銀行、保險行業(yè)，小額貸、信用卡等催收業(yè)務(wù)的人員優(yōu)先錄用;
5.人品端正，無犯罪記錄，個人征信良好。
6.有無經(jīng)驗均可，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，公司會安排帶薪統(tǒng)一培訓(xùn)，后期專人帶教，定期分享，快速掌握技巧。
【薪酬福利】
1.無責(zé)任底薪3800元－4000元+提成+獎勵+提成跳點+個人激勵+團隊激勵等，能者多勞，上不封頂；
2.福利體系：按照國家規(guī)定繳納五險一金，享有國家法定節(jié)假日；
3.入職簽訂勞動合同，屬于公司正式員工編制；
4.員工培訓(xùn)：系統(tǒng)完善的新員工培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、中高層管理干部培訓(xùn)；
5.室內(nèi)環(huán)境空調(diào)下辦公,公司購買冰箱微波爐等;
6.員工活動：新人茶話會(每月)聚餐活動，下團建（每月），戶外拓展（每年），才藝大賽、不定期戶外擴展，激勵和大金額獎金等等；
8.國家法定假日，包括年休假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假等；
9.公司會不定期組織豐富多彩的員工集體活動
【職業(yè)規(guī)劃】
公司發(fā)展穩(wěn)定，規(guī)模日益增加，有較大管理崗晉升空間
催收員--小組組長--團隊主管--經(jīng)理晉升空間大業(yè)績優(yōu)秀日且備管理能力者公司重點培養(yǎng)
【工作時間】
工作時間：早上9：00-12:15 下午14:00-18:15