(1)職位要求:
鋰電池研發(fā)組主管:博士學(xué)歷、或者三年以上鋰電相關(guān)企業(yè)研發(fā)經(jīng)歷、或者特別優(yōu)秀碩士研究生學(xué)歷,化學(xué)、電化學(xué)、材料學(xué)背景 對于鋰電池有相關(guān)課題研究
鋰電池研發(fā)工程師:碩士研究生學(xué)歷,化學(xué)、電化學(xué)、材料學(xué)背景 對于鋰電池有相關(guān)課題研究
工作地點(diǎn):蘇州
(2)工作內(nèi)容
1.材料應(yīng)用與電池材料制備:
根據(jù)COF材料的特性(如導(dǎo)電性、比表面積、官能團(tuán)、形貌等),設(shè)計(jì)其在鋰電池電極(正極、負(fù)極)或隔膜/電解質(zhì)中的集成應(yīng)用方案。
優(yōu)化電極制備參數(shù)(如漿料固含量、粘結(jié)劑/導(dǎo)電劑比例、涂布厚度、壓實(shí)密度等),以獲得性能優(yōu)異的電極。
2.電池組裝:
熟練組裝不同類型電池用于性能測試,掌握電池組裝的關(guān)鍵步驟和環(huán)境控制(如手套箱操作,水分、氧分控制)。確保電池組裝的一致性和可重復(fù)性。
3.電化學(xué)性能測試:
熟練操作電池測試系統(tǒng)(如新威、藍(lán)電、Arbin、Maccor等),設(shè)計(jì)并執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及非標(biāo)的電化學(xué)測試方案,包括:
恒流充放電測試(評估容量、庫倫效率、倍率性能)。
循環(huán)壽命測試(評估長周期穩(wěn)定性)。
4.材料與電池表征:
使用相關(guān)檢測設(shè)備對COF材料、電極及循環(huán)后電池進(jìn)行表征分析,例如:
物理表征: 掃描電子顯微鏡、透射電子顯微鏡(觀察形貌、結(jié)構(gòu))、X射線衍射(分析晶體結(jié)構(gòu))、比表面積及孔徑分析儀(BET)。
化學(xué)/組分表征: X射線光電子能譜、傅里葉變換紅外光譜、拉曼光譜。
電化學(xué)表征: 電化學(xué)工作站(進(jìn)行CV, EIS等)。
電池拆解分析: 循環(huán)后電極的形貌、成分、界面變化分析。
工程師薪資區(qū)間9,000-11,000/月,年終獎(jiǎng)0.5-2.5倍月薪,項(xiàng)目獎(jiǎng)
研發(fā)主管薪資區(qū)間19,000-22,000/月,年終獎(jiǎng)0.5-2.5倍月薪,項(xiàng)目獎(jiǎng)