崗位內(nèi)容:
1. 主導(dǎo)從政策解讀、候選人篩選、材料組織到后續(xù)跟蹤的全流程申報(bào)工作,旨在通過(guò)成功申請(qǐng)人才榮譽(yù),提升企業(yè)品牌影響力并助力關(guān)鍵人才發(fā)展
2. 支持、運(yùn)營(yíng)各種培訓(xùn)、發(fā)展、和工會(huì)活動(dòng),支持員工職業(yè)生涯規(guī)劃及在職體驗(yàn)提升。
3. 支持公司員工關(guān)系的日常運(yùn)營(yíng),包括提供HR服務(wù)和指導(dǎo)員工關(guān)系問(wèn)題。
4. 處理日常員工行政管理,例如員工檔案管理,員工合同和報(bào)表的處理。
任職要求:
1. 具備有效的溝通、組織和時(shí)間管理技能。
2. 熟練掌握個(gè)人電腦和辦公軟件(如Microsoft Office)。
3. 能夠高效地處理多項(xiàng)任務(wù),并適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
4. 能夠快速學(xué)習(xí)新技能,并積極主動(dòng)地參與工作和學(xué)習(xí)。