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1、深入?yún)⑴c公司日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，跟進(jìn)核心項(xiàng)目及核心成員的工作進(jìn)度，確保業(yè)務(wù)計(jì)劃按時(shí)完成；對(duì)業(yè)務(wù)執(zhí)行過程中的問題進(jìn)行識(shí)別，提出改善意見，并持續(xù)追蹤執(zhí)行情況。 2、開展行業(yè)研究和商業(yè)分析，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供戰(zhàn)略分析支持； 3、重點(diǎn)推動(dòng)部門績(jī)效管理，制定并優(yōu)化績(jī)效考核方案，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)； 4、參與部門重大業(yè)務(wù)的決策和談判，處理突發(fā)事件； 支持部門核心會(huì)議，推動(dòng)會(huì)議紀(jì)要落實(shí)。 5、參與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，推動(dòng)梯隊(duì)建設(shè)、人才培育、氛圍營(yíng)造等工作。 任職要求： 1、211統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，理科生優(yōu)先，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力和邏輯思維能力，對(duì)問題敏銳，能夠獨(dú)立思考并解決問題； 3、在績(jī)效管理方面有深入思考，有組織績(jī)效方案制定及實(shí)施相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維不固化，能持續(xù)探索研究新事務(wù)； 5、事業(yè)心強(qiáng)，對(duì)工作有高度的熱情和責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)。