職位描述
1、負責核心系統(tǒng)建設，參與公司權限系統(tǒng)管理平臺、流程引擎規(guī)劃及產品設計；
2、根據行業(yè)調研、數(shù)據分析等，產出解決方案，優(yōu)化內部運營效率；
3、橫向支持平臺型中后臺系統(tǒng)的經營與管理需要，與內審等內部團隊緊密合作，升級產品能力；
4、溝通協(xié)調設計、開發(fā)、測試過程中的各個業(yè)務環(huán)節(jié)，能推動產品項目落地及后續(xù)迭代；
1、本科及以上學歷，產品基本功扎實，具備較強的業(yè)務洞察能力；
2、金融或理工類相關專業(yè)優(yōu)先，工作年限5年以上；
3、具備0-1的產品設計經驗，熟悉to B產品設計且有系統(tǒng)對接經驗，同時有C端用戶體驗經驗加分；
4、對系統(tǒng)和流程有敏銳的感覺，良好的語言溝通能力，較強的邏輯性和結果導向意識，抗壓能力強。

任職要求

1、本科及以上學歷，產品基本功扎實，具備較強的業(yè)務洞察能力；
2、金融或理工類相關專業(yè)優(yōu)先，工作年限5年以上；
3、具備0-1的產品設計經驗，熟悉to B產品設計且有系統(tǒng)對接經驗，同時有C端用戶體驗經驗加分；
4、對系統(tǒng)和流程有敏銳的感覺，良好的語言溝通能力，較強的邏輯性和結果導向意識，抗壓能力強。

1. 學歷要求：統(tǒng)招本科，一本起步。
2. 工作經驗：5年及以上互聯(lián)網B端產品，特別是內部權限系統(tǒng)相關經驗。
3. 專業(yè)背景：金融或理工類相關專業(yè)優(yōu)先。
4. 產品設計能力：具備0-1的產品設計經驗，熟悉to B產品設計且有系統(tǒng)對接經驗。
5. 溝通協(xié)調能力：良好的語言溝通能力，較強的邏輯性和結果導向意識，抗壓能力強。

這些條件是客戶在篩選候選人時的重點考量因素。