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更新于 5月24日

銷售總監(jiān)

3-6萬
  • 武漢江夏區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

KA大客戶
1、目標(biāo)拆解:制定大區(qū)整體營銷規(guī)劃及目標(biāo),編制年度、季度、月度目標(biāo),確保部門銷售目標(biāo)和規(guī)劃有效承接和落地; 2、策略制定:制定大區(qū)年度、季度、月度銷售策略,并監(jiān)督落實(shí); 3、過程管理:負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理大區(qū)銷售業(yè)績,設(shè)定銷售指標(biāo)和KPI(關(guān)鍵績效指標(biāo)),跟蹤銷售業(yè)績并進(jìn)行評估,及時(shí)采取措施提升銷售績效; 4、合同、回款跟進(jìn):負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)合作項(xiàng)目回款流程的確認(rèn)和具體回款事項(xiàng)的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)營交付、達(dá)成回款目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)建立、完善大區(qū)客戶資源庫,維護(hù)客戶關(guān)系; 6、負(fù)責(zé)所屬銷售經(jīng)理的培養(yǎng)激勵(lì)、工作指導(dǎo)及監(jiān)督,提高部門效率、確保工作結(jié)果; 7、協(xié)助編制區(qū)域銷售預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,控制合理銷售成本; 8、負(fù)責(zé)編制區(qū)域銷售報(bào)告,向銷售部長匯報(bào)銷售情況和業(yè)績,與其他部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作,確保銷售工作與整體業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、教育信息化、產(chǎn)業(yè)學(xué)院、大客戶銷售方法論、商務(wù)禮儀等專業(yè)知識; 3、5年及以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上營銷管理經(jīng)驗(yàn),2年及以上大中型企業(yè)營銷總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉TOB/TOG銷售模式,信息化行業(yè)背景優(yōu)先; 5、具有良好的職業(yè)道德,嚴(yán)守公司商業(yè)秘密,堅(jiān)持原則,有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、團(tuán)隊(duì)

工作地點(diǎn)

武漢江夏區(qū)未來智匯城112

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京朝陽區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

黃先生/HRD

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上海智聘人力資源有限公司(智聘聰睿集團(tuán)旗下),智聘聰睿集團(tuán)成立于2017年,總部位于上海松江區(qū)凱富科技園(G60科創(chuàng)走廊,5G產(chǎn)業(yè)基地),5A級商務(wù)樓。公司專業(yè)為企業(yè)提供一站式人力資源服務(wù)解決方案,并在長三角地區(qū)設(shè)有全國性的分部機(jī)構(gòu)與合作供應(yīng)商。涉及領(lǐng)域:“中高端人才尋訪服務(wù)、RPO、企業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)拓展、企業(yè)會(huì)務(wù)會(huì)展、企業(yè)咨詢管理、足球俱樂部等領(lǐng)域?!?/div>公司主頁