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請看清楚內(nèi)容和崗位職責以及要求投遞??！謝謝
1
統(tǒng)招大專
1. 負責創(chuàng)新品類用戶側相關產(chǎn)品工作，包括用戶側PRD的產(chǎn)出、跟進、上線、反饋等
2. 橫向協(xié)作能力。跨部門協(xié)作產(chǎn)品、運營、研發(fā)及外部對接部門，快速推動產(chǎn)品設計和方案落地
3. 好奇心強，持續(xù)增長發(fā)掘有效的用戶體驗能力
1.3年以上產(chǎn)品經(jīng)驗，具備C端用戶體驗相關經(jīng)驗者優(yōu)先
2. 執(zhí)行力強，善于溝通協(xié)調(diào)，可獨立完成大型項目的規(guī)劃、統(tǒng)籌、落地；
3.有過相關產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。
C端，有過O2O經(jīng)驗的
10-15k社保公積金最低
產(chǎn)品經(jīng)理
1
統(tǒng)招本科
產(chǎn)品經(jīng)理-for資金方向（1個HC）
崗位職責：
1. 負責新能源方向主機廠資金結算平臺產(chǎn)品的調(diào)研、規(guī)劃和設計，對項目質(zhì)量和交付時效負責；
2. 負責結算、賬單、發(fā)票等多個具體模塊的產(chǎn)品工作，包括但不限于：各種商業(yè)模式的結算能力線上化支持，商戶后臺賬單對賬，錢包資金流管理核對，ToC、ToB的發(fā)票開具，發(fā)票金額及內(nèi)容管理等；
3. 能快速推進，跟主機廠業(yè)務方、產(chǎn)研、內(nèi)部橫向等團隊緊密協(xié)作，高質(zhì)量快速專注項目目標的落地。
1. 大學本科以上學歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗，2年以上資金、發(fā)票等有任一領域相關經(jīng)驗的優(yōu)先。
畫像：
1.產(chǎn)品基本功：扎實的產(chǎn)品文檔能力；良好的對內(nèi)對外溝通協(xié)調(diào)能力；良好的項目管理能力；
2.專業(yè)經(jīng)驗：有清結算領域項目積累，熟悉資金流、賬單流，做財務信息化的不行；
3. 穩(wěn)定性：穩(wěn)定性好，能完整跟完整個項目交付；
專業(yè)經(jīng)驗和本科學歷是底線，年齡無具體限制，主要看簡歷來源梯隊：
第一梯隊：O2O平臺公司/電商公司；
第二梯隊：支付公司（例如微信、支付寶、連連；僅舉例參考）
第三梯隊：其他有合適經(jīng)驗的
16-20
運營專員
1
統(tǒng)招本科
崗位說明
1. 負責來訪的前期溝通與對接，明確需求；
2. 中英雙語講解；
3. 展廳所呈現(xiàn)內(nèi)容的更新與維護；
4. 講解詞的輸出與迭代更新；
5. 對接待信息、運營知識等進行沉淀；
6. 結合日常接待，進行接待流程與制度的建設和優(yōu)化；
7. 編寫運營報告；
8. 負責部門日常運營工作，組織部門團隊建設及相關宣傳活動策劃執(zhí)行。
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷；
2. 播音主持專業(yè)或有主持、講解等同等專業(yè)性質(zhì)的工作經(jīng)驗
3.有3年以上大中型企業(yè)部門助理、會議服務、講解等工作經(jīng)驗。
生，展廳講解，中英文講解必須具備
8-12K
運力運營專員
1
統(tǒng)招本科
崗位說明
1. 培訓體系搭建與課程開發(fā)
a. 策劃貨運合伙人培訓體系，開發(fā)標準化課件（含視頻剪輯制作培訓素材）
b. 設計合伙人知識培訓模塊，輸出操作手冊及案例庫
2.供應商審核與質(zhì)量管控
a. 執(zhí)行供應商資質(zhì)審核，建立審核SOP及評估標準
b. 分析審核數(shù)據(jù)，基于平臺規(guī)則和業(yè)務發(fā)展，及時發(fā)現(xiàn)審核各環(huán)節(jié)問題，并推動優(yōu)化落地，不斷升級審核基礎能力建設
3. 培訓實施與效果追蹤
a. 開展線上線下混合式培訓（含直播授課、實操演練）
b.通過數(shù)據(jù)分析評估培訓效果，迭代課程內(nèi)容


10-14.5k*13薪資，社保公積金最低
運營專員
1
統(tǒng)招大專
崗位說明
1. 結算管理：負責與合作主機廠進行月度/季度訂單核對、結算單審核及賬款清算；
2.業(yè)務支持：需要支持的商務流程、內(nèi)部流程對接等，協(xié)助簽約、負責合同整理、歸檔等；
3. 銷售支持：目標管理、銷售經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，提成及績效數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；
4. 數(shù)據(jù)管理與跨部門協(xié)作：維護銷售、結算相關數(shù)據(jù)臺賬，確保財務系統(tǒng)與業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致性。
1. 統(tǒng)招本科級以上學歷，統(tǒng)計學或數(shù)學專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 熟練掌握excel，具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案；
3. 思維敏捷，有較好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，具備項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。

7-10k*13薪，社保公積金最低
電話銷售
2
統(tǒng)招大專
崗位說明
1. 主要通過電話的方式對公司分配線索進行跟進，進一步了解客戶需求，制定解決方案，傳遞產(chǎn)品價值，推進客戶合作，完成線索轉(zhuǎn)化。
2. 合理利用公司資源和工具，管理自己的pipeline，定時跟進維護跟進商機，確保個人銷售任務完成。
3. 完成客戶簽約后的維護，解決客戶問題，提高客戶的用量，加強客情關系。
1. 統(tǒng)招專科及以上學歷，擁有1-3年以上To B電話銷售經(jīng)驗，有商旅、企業(yè)管理軟件、SaaS類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 具備良好的溝通和表達能力，掌握一定電話銷售方法與技能，具有贏得客戶的認可并與客戶保持長期友好的合作關系的能力。
電話銷售，滴滴企業(yè)版成都新建職場，有過2B的銷售經(jīng)驗，做過企業(yè)不要教育，房地產(chǎn)，年齡35歲以下，無責底薪5000，提成按照業(yè)績的1%，oa，erp，軟件系統(tǒng)，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，9:30-7:00，8點后有加班餐，9點以后打車報銷
5000，提成按照業(yè)績的1%
運營專員
1
統(tǒng)招本科
崗位說明
1. 負責渠道日常服務支持工作，包括但不限于司機招募、培訓、服務監(jiān)督，監(jiān)督司機日常服務流程、服務規(guī)范、管理規(guī)定的落實工作；
2. 負責城市群渠道項目落地與推進，目標拆解、透傳、達成追蹤，通過整合資源確保項目進度與達成效率，對渠道KPI指標負責；
3. 負責對上下、內(nèi)部及各部門間的工作協(xié)調(diào)與配合；
4. 完成上級交辦的其他事項；
1. 大學本科及以上學歷，3年及以上工作經(jīng)驗，熟悉辦公軟件和社交軟件，掌握交通、駕駛相關知識；
2. 具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)一線服務管理、運營經(jīng)驗，有管理較多人數(shù)（＞300人）以上一線團隊經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，例如騎手/快遞/司機管理經(jīng)驗。

10K
商務專員
1
統(tǒng)招本科
崗位說明
1. 負責城市日常目標跟進及綜合增長業(yè)務支持
2.以數(shù)據(jù)為導向，結合核心場景（場站、校園、休娛、通勤等）、核心人群（學生、異地商旅客等），挖掘城市網(wǎng)約車增長機會點
3.有一定商務合作經(jīng)驗和資源，熟悉資源置換、co-branding等合作方式，能夠帶領城市完成端外合作目標
4. 能夠推動品牌的異業(yè)合作，與線下核心品牌，建立戰(zhàn)略合作關系，打造熱點事件；
1.有良好的數(shù)據(jù)分析能力，搭建各類數(shù)據(jù)看板，追蹤用戶行為變化，通過數(shù)據(jù)分析洞察問題并推進解決；
2.豐富的項目管理經(jīng)驗，制定項目協(xié)作流程機制，合理拆分目標并對各環(huán)節(jié)做有效管控。

10K，社保公積金最低
運力經(jīng)理
1
統(tǒng)招大專
崗位說明
1. 負責統(tǒng)籌城市整體司機招募、培訓、實時問題處理等日常管理工作；
2. 負責統(tǒng)籌和管理第三方司機服務公司，制定和拆解月度工作計劃和績效考核，輔助落地公司的工作目標；
3. 根據(jù)業(yè)務發(fā)展，優(yōu)化業(yè)務流程和管理模式，提升管理效能，培訓賦能司管人員，幫助第三方管理公司成長為行業(yè)標桿；
4. 對接總部，協(xié)調(diào)落地總部的項目；
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