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EHS工程師(2年以上混塔生產(chǎn)安全管理/風(fēng)電設(shè)備工廠安全管理經(jīng)驗(yàn))

1-1.5萬·13薪
  • 邯鄲魏縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新能源化工
【工作職責(zé)】:
1、組織或參與制定和完善工廠的安全管理制度、安全操作規(guī)程等,確保符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2、參與制定工廠年度/季度/月度安全工作計(jì)劃,并為目標(biāo)的達(dá)成,組織實(shí)施和監(jiān)督各類工作。
3、定期對(duì)工廠的生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程、作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行安全檢查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,識(shí)別潛在的EHS隱患,并參與制定整改措施,督促隱患整改閉環(huán)。
4、對(duì)新設(shè)備、新工藝、新材料的引入進(jìn)行安全評(píng)估,提出合理的安全建議。
5、 組織策劃年度培訓(xùn)計(jì)劃,安計(jì)劃開展員工安全培訓(xùn)和教育活動(dòng),包括新員工入職安全培訓(xùn)、日常安全培訓(xùn)、特殊工種培訓(xùn),應(yīng)急培訓(xùn)等,提高員工的安全意識(shí)和技能,評(píng)估培訓(xùn)效果,不斷改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方式。
6、組織EHS檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的EHS風(fēng)險(xiǎn)/隱患及時(shí)下達(dá)整改通知,上傳公司EHS平臺(tái),跟蹤整改情況,確保隱患得到有效消除。
7、分析事故事件的原因,提出預(yù)防措施和建議,防止類似事故再次發(fā)生。
8、制定和完善工廠的應(yīng)急預(yù)案,包括火災(zāi)、墜落、觸電等各類突發(fā)事件的應(yīng)急處理方案;組織應(yīng)急演練,提高員工的應(yīng)急響應(yīng)能力和工廠的應(yīng)急處置水平。確保應(yīng)急救援物資和設(shè)備的配備、維護(hù)和管理,保證其在緊急情況下能正常使用。
9、監(jiān)督員工遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,糾正違規(guī)行為,對(duì)違反安全規(guī)定的人員進(jìn)行處罰。
10、 協(xié)調(diào)廠長(zhǎng)/各崗位之間的EHS工作,推動(dòng)EHS標(biāo)準(zhǔn)落實(shí),解決EHS工作中的矛盾和問題。
11、負(fù)責(zé)安全相關(guān)文件、記錄的管理和歸檔工作,組織策劃工廠的安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和安全文化建設(shè)工作。
12、及時(shí)了解和掌握國(guó)家有關(guān)安全法律法規(guī)和政策的變化,規(guī)避工廠運(yùn)營(yíng)期間的EHS法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
【資質(zhì)要求】:(基線要求)
1. 專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí):土建、機(jī)械大專以上學(xué)歷,安全工程或環(huán)保專業(yè)優(yōu)先;
2. 核心能力:
a) 熟練掌握各類安全工具使用方法,具備隱患辨識(shí)與治理能力,熟練使用各類辦公軟件;
b) 認(rèn)同遠(yuǎn)景公司文化,勤奮好學(xué);
c) 工作認(rèn)真、敬業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心,能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),原則性強(qiáng);
d) 具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力;
3. 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上混塔生產(chǎn)安全管理/風(fēng)電設(shè)備工廠安全管理經(jīng)驗(yàn);
4. 其他特殊資格/條件的補(bǔ)充要求:安全C證。

工作地點(diǎn)

邯鄲魏縣遠(yuǎn)景能源

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 無錫江陰市
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

何先生/HR

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四川博納致達(dá)信息科技有限公司
四川博納致達(dá)信息科技有限公司總部位于成都市青陽(yáng)區(qū)中國(guó)成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,注冊(cè)資金1000萬元人民幣。集電子產(chǎn)品代工、軟件外包服務(wù)、企業(yè)管理咨詢、商務(wù)咨詢服務(wù)、會(huì)議服務(wù)、人力資源服務(wù)、法律咨詢、財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)、教育咨詢、培訓(xùn)服務(wù)、物業(yè)管理、電信業(yè)務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(危險(xiǎn)品除外)、酒店管理、國(guó)內(nèi)貨運(yùn)代理、國(guó)際貨運(yùn)代理(海運(yùn)、陸運(yùn)、空運(yùn))、于一體,凸顯人才培養(yǎng)與人力資源服務(wù)的系統(tǒng)化產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì),打造良好的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)和閉環(huán)服務(wù),立志成為服務(wù)于中國(guó)338個(gè)城市和地區(qū)的集團(tuán)化公司,打造中國(guó)企業(yè)首選的終生服務(wù)平臺(tái)。
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