工資:月薪1W+
專業(yè)素養(yǎng)
· 專業(yè)學(xué)歷:財務(wù)、會計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,以確保具備系統(tǒng)的財務(wù)專業(yè)知識體系,能夠理解和處理復(fù)雜的財務(wù)工作。
· 專業(yè)資質(zhì):擁有中級會計(jì)師及以上職稱,持有注冊會計(jì)師、注冊稅務(wù)師等專業(yè)資格證書者優(yōu)先,對財務(wù)法規(guī)、稅務(wù)政策等的精通。
· 財務(wù)專長:在財務(wù)報表編制與分析、資金管理、內(nèi)部控制、財務(wù)預(yù)算與成本管理等方面具有深厚的專業(yè)功底,能夠熟練運(yùn)用相關(guān)財務(wù)知識為外派地的業(yè)務(wù)提供準(zhǔn)確、有效的財務(wù)支持。
工作經(jīng)驗(yàn)
· 基礎(chǔ)財務(wù)經(jīng)驗(yàn):一般要求具有 5-10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),涵蓋財務(wù)核算、報表編制等基礎(chǔ)工作,使其對財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)有全面的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
· 管理經(jīng)驗(yàn):至少 5 年以上財務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成財務(wù)工作目標(biāo)、進(jìn)行人員培訓(xùn)和績效評估等方面的經(jīng)驗(yàn),能夠在外派地有效管理財務(wù)團(tuán)隊(duì)。
· 行業(yè)適配經(jīng)驗(yàn):具有所在集團(tuán)業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)的財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)模式、財務(wù)特點(diǎn)和行業(yè)規(guī)范,能更好地理解和支持外派地的業(yè)務(wù)發(fā)展。
能力要求
· 分析決策能力:能夠?qū)ω攧?wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,為外派地的業(yè)務(wù)決策提供準(zhǔn)確、有價值的財務(wù)建議,助力當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃和日常運(yùn)營決策。
· 溝通協(xié)調(diào)能力:善于與集團(tuán)總部、外派地的各部門以及當(dāng)?shù)氐恼块T、合作伙伴等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),確保財務(wù)工作與各方順暢對接,維護(hù)良好的合作關(guān)系。
· 應(yīng)變能力:國內(nèi)不同地區(qū)可能存在不同的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政策法規(guī)等,需要具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能夠迅速適應(yīng)外派地的各種變化,及時調(diào)整財務(wù)策略和工作方法。
· 執(zhí)行能力:堅(jiān)決貫徹集團(tuán)的財務(wù)政策和戰(zhàn)略部署,在外派地有效組織實(shí)施各項(xiàng)財務(wù)工作,確保財務(wù)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
·合規(guī)意識:熟悉國內(nèi)不同地區(qū)的稅收政策、財務(wù)法規(guī)等,確保外派地的財務(wù)工作合法合規(guī),避免稅務(wù)風(fēng)險和法律糾紛。
·團(tuán)隊(duì)合作精神:強(qiáng)調(diào)與集團(tuán)內(nèi)外各團(tuán)隊(duì)的合作,能夠?qū)⑼馀傻刎攧?wù)工作與集團(tuán)整體業(yè)務(wù)緊密結(jié)合,形成協(xié)同效應(yīng),共同推動集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展。
稅前人民幣12-20萬元之間