專業(yè)素養(yǎng)
· 專業(yè)學(xué)歷：財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，以確保具備系統(tǒng)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識體系，能夠理解和處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)工作。
· 專業(yè)資質(zhì)：擁有中級會計(jì)師及以上職稱，持有注冊會計(jì)師、注冊稅務(wù)師等專業(yè)資格證書者優(yōu)先，對財(cái)務(wù)法規(guī)、稅務(wù)政策等的精通。
· 財(cái)務(wù)專長：在財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析、資金管理、內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)預(yù)算與成本管理等方面具有深厚的專業(yè)功底，能夠熟練運(yùn)用相關(guān)財(cái)務(wù)知識為外派地的業(yè)務(wù)提供準(zhǔn)確、有效的財(cái)務(wù)支持。
工作經(jīng)驗(yàn)

· 基礎(chǔ)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)：一般要求具有 10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，涵蓋財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制等基礎(chǔ)工作，使其對財(cái)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)有全面的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
· 管理經(jīng)驗(yàn)：至少 5 年以上財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成財(cái)務(wù)工作目標(biāo)、進(jìn)行人員培訓(xùn)和績效評估等方面的經(jīng)驗(yàn)，能夠在外派地有效管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
· 行業(yè)適配經(jīng)驗(yàn)：具有所在集團(tuán)業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)模式、財(cái)務(wù)特點(diǎn)和行業(yè)規(guī)范，能更好地理解和支持外派地的業(yè)務(wù)發(fā)展。
能力要求

· 分析決策能力：能夠?qū)ω?cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，為外派地的業(yè)務(wù)決策提供準(zhǔn)確、有價(jià)值的財(cái)務(wù)建議，助力當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃和日常運(yùn)營決策。
· 溝通協(xié)調(diào)能力：善于與集團(tuán)總部、外派地的各部門以及當(dāng)?shù)氐恼块T、合作伙伴等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保財(cái)務(wù)工作與各方順暢對接，維護(hù)良好的合作關(guān)系。
· 應(yīng)變能力：國內(nèi)不同地區(qū)可能存在不同的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政策法規(guī)等，需要具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能夠迅速適應(yīng)外派地的各種變化，及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)策略和工作方法。
· 執(zhí)行能力：堅(jiān)決貫徹集團(tuán)的財(cái)務(wù)政策和戰(zhàn)略部署，在外派地有效組織實(shí)施各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，確保財(cái)務(wù)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
其他要求

·地域適應(yīng)性：可以在許昌、駐馬店、洛陽、漯河、杭州、駐馬店、新鄉(xiāng)、南陽等地輪崗。
·合規(guī)意識：熟悉國內(nèi)不同地區(qū)的稅收政策、財(cái)務(wù)法規(guī)等，確保外派地的財(cái)務(wù)工作合法合規(guī)，避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和法律糾紛。
·團(tuán)隊(duì)合作精神：強(qiáng)調(diào)與集團(tuán)內(nèi)外各團(tuán)隊(duì)的合作，能夠?qū)⑼馀傻刎?cái)務(wù)工作與集團(tuán)整體業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，形成協(xié)同效應(yīng)，共同推動集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展。
稅前人民幣12-20萬元之間