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薪酬：
1、入職0.5-1年，培養(yǎng)為優(yōu)秀課程顧問，月薪4000-6000+
2、入職2-3年，晉升為主管，年薪12W-15W+
3、入職3-5年，晉升為校長，年薪30W-100W+
4、入職3-5年，成為創(chuàng)業(yè)合伙人，年薪100W+
5、特殊人才，薪資面議
福利：
②帶薪長假，節(jié)日福利；
③帶薪旅游；
④五險一金、子女入學(xué)優(yōu)惠；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，年齡25歲以上；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
3、有親和力、幽默感，執(zhí)行力、抗壓能力強，富有責(zé)任心。
崗位職責(zé)：
1、電話邀約與面談，客戶回訪維護；
2、來訪客戶的接待，課程定制；
3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定給學(xué)生辦理入學(xué)手續(xù)，入學(xué)資料的準(zhǔn)備與整理。