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薪酬： 1、入職0.5年，培養(yǎng)成優(yōu)秀教師，月薪5000-7000+ 2、入職1.5年，晉升為精英教師，月薪8000-12000+ 3、入職2-3年，晉升為主管，年薪12W-15W+ 4、入職3-5年，晉升為校長，年薪30W-100W+ 5、入職3-5年，成為創(chuàng)業(yè)合伙人，年薪100W+ 6、特殊人才，薪資面議 福利： ①外地提供免房租住宿； ②帶薪長假，節(jié)日福利； ③帶薪旅游； ④五險、子女入學(xué)優(yōu)惠； 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，非藝術(shù)類專業(yè)專業(yè)； 2、有授課經(jīng)驗或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷、數(shù)學(xué)教師資格證者優(yōu)先； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達能力強，熱愛教育行業(yè)； 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)學(xué)校分配的教學(xué)任務(wù)，教授好對應(yīng)的課程； 2、重視教書和育人，做好與家校溝通，并如實反饋； 3、積極參與活動，互相交流學(xué)習(xí)； 4、認(rèn)真學(xué)課、備課、練課，持續(xù)提升教學(xué)水平。