工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算控制、現(xiàn)金管理、成本核算及投資回報(bào)分析
2、負(fù)責(zé)公司及下屬工廠的財(cái)務(wù)管理、規(guī)劃、審核等
3、推動(dòng)公司業(yè)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行、內(nèi)部控制
4、提升現(xiàn)有財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、程序規(guī)范
5、提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)水平,做好團(tuán)隊(duì)人員管理及考評(píng)
職位要求:
1、45周歲以下,大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、零售或商超連鎖相關(guān)行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):激勵(lì)性強(qiáng)