1. 面試管理：負(fù)責(zé)前期員工溝通、面試安排，并持續(xù)跟進(jìn)員工工作表現(xiàn)；
2. 員工關(guān)懷：關(guān)注員工成長，發(fā)掘優(yōu)勢、分析不足，協(xié)助解決工作問題；
3. 培訓(xùn)發(fā)展：開展綜合素質(zhì)與專業(yè)能力培訓(xùn)，提供個性化培養(yǎng)方案；
4. 關(guān)系維護(hù)：與員工建立信任關(guān)系，提供長期、專業(yè)、良好的職場體驗。
【任職要求】
1. 歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；
2. 有招聘/培訓(xùn)/員工關(guān)系經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 具備良好的溝通能力和積極心態(tài)，有目標(biāo)感與團(tuán)隊榮譽(yù)感；
4. 富有親和力與耐心，樂于接受挑戰(zhàn)；
5. 對職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域有熱情，愿意在該領(lǐng)域深耕；
6. 熟練使用辦公軟件，具備基本職業(yè)素養(yǎng)。
【薪酬福利】
五險綜合薪資5-8K
成長體系：
· 帶薪培訓(xùn)：專業(yè)技能培訓(xùn)
· 每周團(tuán)隊文化活動，快樂工作氛圍
· 明確晉升通道：主管 → 經(jīng)理 → 部長
· 節(jié)假日福利及津貼
· 持續(xù)關(guān)注你的成長與發(fā)展
歡迎熱愛人力資源、樂于助人成長的你加入我們，一起為更多職場人點亮職業(yè)之路！