【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司招聘崗位的簡(jiǎn)歷搜索，篩選，邀約以及面試，完成招聘工作；
2、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員檔案整理歸檔，招聘數(shù)據(jù)整理及需求統(tǒng)計(jì)；
3、維護(hù)招聘渠道、更新招聘信息，收集整理相關(guān)簡(jiǎn)歷建立人才簡(jiǎn)歷庫；
【任職要求】
1.22-40周歲，大專及以上學(xué)歷。
2.有招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3.上班需求：
A.良好的溝通表達(dá)能力，積極樂觀的心態(tài)，健康的心理，積極主動(dòng)的做事態(tài)度，有一定的目標(biāo)感和團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感，最主要的是，你樂于并喜歡挑戰(zhàn)。
B.具有親和力，富有耐心。
C.能夠熟練的運(yùn)用基本辦公軟件，具備一定的職業(yè)素養(yǎng)。
【薪酬福利】
1.試用期底薪3000，轉(zhuǎn)正底薪3500+提成（上不封頂）
2.試用期三個(gè)月工資不打折
3.繳納五險(xiǎn)一金，國(guó)家法定節(jié)假日全休，周末大小休
4.帶薪培訓(xùn)：
一對(duì)一的上崗指導(dǎo)；專業(yè)的崗位技能培訓(xùn)，你的成長(zhǎng)將得到更多關(guān)注
一周一次的團(tuán)隊(duì)文化活動(dòng)，快樂愉悅的工作氛圍
5. 廣闊的晉升空間
主管-經(jīng)理-部長(zhǎng)
6.節(jié)假日福利及津貼；