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一.崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)TK店鋪產(chǎn)品上下架，產(chǎn)品編輯優(yōu)化，評價維護(hù)和營銷活動 2、跟蹤處理日常訂單和客戶服務(wù)及售后問題，提高店鋪評分和用戶滿意度 3、負(fù)責(zé)TikTok達(dá)人合作洽談，篩選適合的達(dá)人進(jìn)行品牌推廣與帶貨 4、維護(hù)達(dá)人關(guān)系，建立長期合作，提升品牌影響力和銷售轉(zhuǎn)化率 5、負(fù)責(zé)tiktok賬號日常運(yùn)營，包括但不限于內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動、評論管理等； 6、善于觀察熱點，短視頻的素材收集并主動反饋給上級； 7、對數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，分析TikTok數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化創(chuàng)意內(nèi)容，提高賬號活躍度和商業(yè)價值，從而提高內(nèi)容的轉(zhuǎn)化率； 二.崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，英語水平達(dá)到CET-4以上，具備良好的聽讀寫能力 2、有1年以上TikTok賬號內(nèi)容和店鋪運(yùn)營經(jīng)驗，熟悉建聯(lián)達(dá)人規(guī)則 3、熟悉tiktok平臺規(guī)則和后臺操作 4、適應(yīng)獨立工作，有獨立分析和解決問題的能力。 5、具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠理解和解讀關(guān)鍵數(shù)據(jù)，從中提煉有價值的信息并優(yōu)化運(yùn)營策略 6、有較強(qiáng)的跨團(tuán)隊溝通和理解能力，結(jié)果導(dǎo)向，自我驅(qū)動，善于溝通，腳踏實地，有較強(qiáng)的抗壓能力 三、薪資福利： 1、薪資具體面談（薪資待遇：試用期7k-9k，轉(zhuǎn)正8k-10k不等（底薪+績效+提成+獎金））； 2、入職買五險一金；　 3、工作時間：09:00-18:30（午休1.5H），周末雙休；　 4、享受國家法定節(jié)假日及入職滿一年享有五天帶薪年假； 5、豐富多彩的團(tuán)隊活動：每周下午茶、每月生日會、聚餐、K歌、羽毛球、拓展等。 四、辦公地址： 深圳市龍崗區(qū)坂田動車國際大廈1701 我們的優(yōu)勢： 1、基本福利保障：公司為員工購買五險一金； 2、福利補(bǔ)貼：彈性工作時間、外加各種生日禮品、節(jié)日慰問禮品、下午茶等 ； 3、工作時間：每天8H工作制。（9:00-18:30，午休1.5H）； 4、各類假期：國家法定節(jié)假日+帶薪年假+婚假+產(chǎn)假+帶薪病假+拓展活動，及節(jié)假日發(fā)紅包及聚餐; （元旦、春節(jié)、清明、勞動節(jié)、端午、中秋、國慶、產(chǎn)假等相關(guān)法定假日，按國家規(guī)定放假）； 5、員工關(guān)懷：有冰箱、微波爐、咖啡機(jī)、午休椅、下午茶、聚餐、員工生日會、外出活動； 6、工作氛圍：90后為主，快樂享受奮斗的過程，學(xué)習(xí)氛圍濃厚，大家一起分享快樂，追求極致！ 7、管理機(jī)制：人性化、扁平管理，管理層nice、有親和力； 8、職業(yè)生涯：根據(jù)員工能力提供完善的橫向調(diào)崗及縱向晉升通道，完善的核心人才培養(yǎng)體系，為您提供職業(yè)發(fā)展的雙贏平臺； 9、員工培訓(xùn)：公司注重員工的個人發(fā)展，不定期為員工組織專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓(xùn)，沒有經(jīng)驗的員工，我們會安排導(dǎo)師一對一的進(jìn)行全面培訓(xùn)； 10、辦公環(huán)境：甲級寫字樓20樓，落地玻璃，寬敞明亮，干凈整潔。 瑞可核心價值觀—— 客戶導(dǎo)向：客戶的需求，瑞可的追求！ 目標(biāo)導(dǎo)向：關(guān)注目標(biāo)、關(guān)注過程、關(guān)注結(jié)果。 高效執(zhí)行：追求組織效率的持續(xù)提升，摒棄借口，為結(jié)果負(fù)責(zé)。 創(chuàng)新進(jìn)?。汗膭顔T工不斷嘗試新技術(shù)、新技能，堅持學(xué)習(xí)分享，精益求精。 共同成長：發(fā)展完善價值機(jī)制，促使公司與員工，共同成長。 這是個高速發(fā)展、認(rèn)真做事的合伙人平臺 這是個追求極致、不斷提升的學(xué)習(xí)平臺 這是個努力實現(xiàn)夢想的年輕團(tuán)隊 讓我們一起分享快樂，追求卓越