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一、崗位職責(zé)： 1.熟悉亞馬遜平臺(tái)規(guī)則，賬號(hào)運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，產(chǎn)品上架，推廣，優(yōu)化，做好站內(nèi)外引流，提高產(chǎn)品排名，確保以及提升銷(xiāo)量； 2.按月制定產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo)，達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 3.收集、分析市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)品狀況，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行銷(xiāo)售策略的調(diào)整，分析產(chǎn)品主要關(guān)鍵詞制定推廣計(jì)劃維護(hù)和優(yōu)化listing頁(yè)面； 4.分析歷史數(shù)據(jù)及競(jìng)品數(shù)據(jù)，監(jiān)控產(chǎn)品流量，關(guān)注產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況和排名情況，及時(shí)做出相應(yīng)調(diào)整； 5.合理安排備貨計(jì)劃，訂單處理以及售后跟進(jìn)工作； 6.深入了解熟悉產(chǎn)品并能為買(mǎi)家為買(mǎi)家提供及時(shí)、專(zhuān)業(yè)的售后支持，收集和整理客戶(hù)的反饋信息，反饋給相關(guān)部門(mén)，并跟蹤問(wèn)題的解決； 7.管理產(chǎn)品頁(yè)面評(píng)分及評(píng)價(jià)數(shù)量，每天及時(shí)檢查鏈接頁(yè)面的各個(gè)版塊，時(shí)刻關(guān)注評(píng)分星級(jí)變化，及時(shí)移除差評(píng)。關(guān)注產(chǎn)品買(mǎi)家投訴，買(mǎi)家之聲，F(xiàn)EEDBACK反饋等，跟進(jìn)產(chǎn)品及工廠對(duì)客訴的處理進(jìn)度； 8.協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管管理及培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)助理。 二、任職要求： 1、本科英語(yǔ)六級(jí)以上，有精通的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力； （可接受英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生） 2、具有一年以上Amazon獨(dú)立操作listing經(jīng)驗(yàn)，熟悉亞馬遜平臺(tái)規(guī)則、運(yùn)營(yíng)和操作流程； 3、單條listing在過(guò)去6個(gè)月，銷(xiāo)售達(dá)10W美金/月； 4、過(guò)去有操作過(guò)listing單價(jià)為100美金以上； 5、熟悉使用office辦公軟件，有較強(qiáng)的英文信息處理能力和學(xué)習(xí)能力，樂(lè)于研究分析數(shù)據(jù)； 6、溝通能力強(qiáng)，能獨(dú)立回復(fù)亞馬遜郵件解決各種買(mǎi)家問(wèn)題，包括咨詢(xún)、售后、處理投訴等； 7、有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)，做事腳踏實(shí)地，應(yīng)變能力強(qiáng)； 8、熟悉產(chǎn)品與平臺(tái)銷(xiāo)售政策，控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)，擬定合理的產(chǎn)品上架計(jì)劃，增強(qiáng)公司品牌在銷(xiāo)售平臺(tái)的知名度與美譽(yù)度。 三、薪資福利: 1、薪資面談（視能力而定）； 2、提供員工宿舍（電梯房家電俱全）； 3、購(gòu)買(mǎi)深圳五險(xiǎn)一金；　 4、工作時(shí)間：09:00-18:30（午休1.5H）；　 5、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及入職滿(mǎn)一年享有五天帶薪年假； 6、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：每周下午茶、每月生日會(huì)、聚餐、K歌、羽毛球、拓展等； 四、交通配置： 深圳地鐵五號(hào)線(xiàn)，坂田地鐵B出口，動(dòng)車(chē)國(guó)際大廈17樓整層（出了地鐵口前面30米即到） 我們的優(yōu)勢(shì)： 1、基本福利保障：公司為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金； 2、福利補(bǔ)貼：彈性工作時(shí)間、外加各種生日禮品、節(jié)日慰問(wèn)禮品、下午茶等 ； 3、工作時(shí)間：每天8H工作制。（9:00-18:30，午休1.5H）； 4、各類(lèi)假期：國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假+婚假+產(chǎn)假+帶薪病假+拓展活動(dòng)，及節(jié)假日發(fā)紅包及聚餐; （元旦、春節(jié)、清明、勞動(dòng)節(jié)、端午、中秋、國(guó)慶、產(chǎn)假等相關(guān)法定假日，按國(guó)家規(guī)定放假）； 5、員工關(guān)懷：有冰箱、微波爐、咖啡機(jī)、午休椅、下午茶、聚餐、員工生日會(huì)、外出活動(dòng)； 6、工作氛圍：90后為主，快樂(lè)享受奮斗的過(guò)程，學(xué)習(xí)氛圍濃厚，大家一起分享快樂(lè)，追求極致！ 7、管理機(jī)制：人性化、扁平管理，管理層nice、有親和力； 8、職業(yè)生涯：根據(jù)員工能力提供完善的橫向調(diào)崗及縱向晉升通道，完善的核心人才培養(yǎng)體系，為您提供職業(yè)發(fā)展的雙贏平臺(tái)； 9、員工培訓(xùn)：公司注重員工的個(gè)人發(fā)展，不定期為員工組織專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓(xùn)，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的員工，我們會(huì)安排導(dǎo)師一對(duì)一的進(jìn)行全面培訓(xùn)； 10、辦公環(huán)境：甲級(jí)寫(xiě)字樓17樓整層，落地玻璃，寬敞明亮，干凈整潔；坂田地鐵口，上下班NICE！ 瑞可核心價(jià)值觀—— 客戶(hù)導(dǎo)向：客戶(hù)的需求，瑞可的追求！ 目標(biāo)導(dǎo)向：關(guān)注目標(biāo)、關(guān)注過(guò)程、關(guān)注結(jié)果。 高效執(zhí)行：追求組織效率的持續(xù)提升，摒棄借口，為結(jié)果負(fù)責(zé)。 創(chuàng)新進(jìn)?。汗膭?lì)員工不斷嘗試新技術(shù)、新技能，堅(jiān)持學(xué)習(xí)分享，精益求精。 共同成長(zhǎng)：發(fā)展完善價(jià)值機(jī)制，促使公司與員工，共同成長(zhǎng)。 這是個(gè)高速發(fā)展、認(rèn)真做事的合伙人平臺(tái) 這是個(gè)追求極致、不斷提升的學(xué)習(xí)平臺(tái) 這是個(gè)努力實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的年輕團(tuán)隊(duì) 讓我們一起分享快樂(lè)，追求卓越