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崗位職責(zé)：
1、財務(wù)管理與核算：
負責(zé)公司財務(wù)核算、報表編制及財務(wù)、業(yè)務(wù)分析，確保財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、合規(guī)。
主導(dǎo)成本核算，分析成本差異，提出優(yōu)化建議，降低生產(chǎn)成本。
2、稅務(wù)管理：
負責(zé)公司稅務(wù)申報、稅務(wù)籌劃及稅務(wù)風(fēng)險管控，確保稅務(wù)合規(guī)。研究最新稅收政策，合理規(guī)劃稅務(wù)策略，降低稅務(wù)成本。
3、資金安全管理：
負責(zé)公司資金計劃、調(diào)配及安全管理，確保資金流動性及安全性。優(yōu)化資金使用效率，降低資金成本，防范資金風(fēng)險。
4、內(nèi)控體系建設(shè)：
制定和完善公司財務(wù)內(nèi)控制度，確保財務(wù)流程規(guī)范、透明。定期開展內(nèi)控審計，識別風(fēng)險點并提出改進措施。
5、團隊管理與業(yè)務(wù)支持：
與業(yè)務(wù)部門緊密合作，共同制定完善業(yè)務(wù)制度與業(yè)務(wù)方案；提供財務(wù)支持，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，參與業(yè)務(wù)決策。
任職要求：
學(xué)歷要求：財務(wù)管理、會計、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡40歲以下。
薪酬福利：
提供具有競爭力的薪酬，完善的福利體系，包括五險、帶薪年假、節(jié)日福利等。
薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位工資+績效獎金，單休。
工作地點：順德容桂