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更新于 4月25日
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保險經(jīng)紀(jì)人

6000-10000元
  • 濟(jì)南歷城區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售續(xù)保理賠壽險車險產(chǎn)品個險產(chǎn)品面銷/陌拜 渠道銷售保險汽車金融房地產(chǎn)中介
一、任職要求 (1 )年齡:25周歲-50周歲; (2)學(xué)歷:高中（含)及以上; (3)相貌端正、身體健康; (4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。 (5)有銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; (6)在人際溝通、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、等方面能力突出; (7)對成功有強(qiáng)烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)收入極限; (8)良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。 二、專業(yè)培訓(xùn) 1、公司會提供全方位綜合金融業(yè)務(wù)知識培訓(xùn):保險業(yè)務(wù),銀行業(yè)務(wù),證券業(yè)務(wù),房產(chǎn)業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù)等等。 2、培訓(xùn)考試通過入司后公司提供全方位的.產(chǎn)品培訓(xùn),令你掌握公司的產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識,令你在市場上有強(qiáng)勁的競爭力。 3、公司在你每一步成長的過程當(dāng)中都會有專人跟蹤輔導(dǎo),有主管一對多輔導(dǎo),師傅一對一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)。 三、職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道 1.公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃； 管理路線:試用業(yè)務(wù)員-;正式業(yè)務(wù)員-;主任-;經(jīng)理-;總監(jiān)； 2.透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。 四、收入豐厚 薪酬結(jié)構(gòu):訓(xùn)練津貼+傭金+管理津貼+展業(yè)獎等(收入上不封頂)。 五、福利及待遇: 1、周一到周六每天上午參加早會培訓(xùn)分享交流,周日休息。 2、方案獎金、續(xù)年度服務(wù)津貼、季度獎、年終獎等; 3、提供養(yǎng)老醫(yī)療商業(yè)險; 4、國內(nèi)外旅游方案；

工作地點(diǎn)

山東省濟(jì)南市歷城區(qū)工業(yè)北路16641號四樓

職位發(fā)布者

杜曉娟/人事經(jīng)理

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中國人壽保險股份有限公司濟(jì)南市歷城區(qū)支公司王舍人營銷服務(wù)部
【職位介紹】負(fù)責(zé)銷售區(qū)域客戶的挖掘以及公司產(chǎn)品的銷售、積極維護(hù)好既有客戶的服務(wù)，推動公司政策的良好執(zhí)行?！竟窘榻B】中國人壽于2012年榮升為副部級央企單位，2016年收購廣發(fā)銀行，成為廣發(fā)銀行的第一大股東，是國內(nèi)金融牌照齊全、業(yè)務(wù)范圍廣泛的個人金融生活服務(wù)集團(tuán)，涵蓋保險、金融、居家養(yǎng)老等核心業(yè)務(wù)，為客戶提供高效的“一個客戶、多種產(chǎn)品、一站式服務(wù)”等綜合金融解決方案。中國人壽各分公司服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國各地，向客戶提供全周期人身財產(chǎn)保險產(chǎn)品和服務(wù)?！救温氁蟆?、25-50周歲2、高中及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先3、擁有良好的道德操守，誠信、自律的品質(zhì)4、良好的心理素質(zhì)及溝通能力5、不甘平庸，勇于挑戰(zhàn)追求成功的企圖心6、具有人力資源、金融、策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先?！敬黾案＠?、培訓(xùn)津貼+銷售利益+服務(wù)津貼+組織利益+保險福利+外出旅游+其他獎金；2、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合福利保障；3、隨著在年資的增長和職級的提升，還享有公司專屬商業(yè)險保障；4、公司根據(jù)代理人發(fā)展階段，提供從銷售到管理的豐富培訓(xùn)，幫您成功。
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