無責底薪12k -20K ,面試定薪
工作內容:
用戶端:全鏈路提用戶價值
拉新:公域(平臺內容 / 投放)+ 私域(老用戶裂變)獲取精準用戶;
激活:用新人福利 / 1 元體驗課降低決策門檻,引導互動;
留存:私域分層運營(推對應內容),維持用戶活躍度;
轉化:借優(yōu)惠 / 信任背書(好評 / 資質)推動付費;
復購 / 裂變:推進階產品,設計老用戶推薦激勵(傭金 / 贈課)。
公域:搭建內容矩陣(差異化內容),優(yōu)化付費投放;
私域:落地打卡營 / 直播專場等活動,引導分享;
搭團隊,分目標定職責;協(xié)調跨部門解決執(zhí)行卡點;設計激勵機制,提供培訓,提升團隊能力。