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更新于 11月21日
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發(fā)動機研發(fā)項目經(jīng)理

1.5-2萬
  • 武漢蔡甸區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車研發(fā)項目汽車發(fā)動機項目
主要職責(zé)
  1. 依據(jù)項目管理流程，負(fù)責(zé)EA研發(fā)中心所規(guī)劃項目的管理、開發(fā)與實施，按照合同約定的項目目標(biāo)、預(yù)算與進(jìn)度，保質(zhì)保量完成交付。
  2. 協(xié)助客戶經(jīng)理理解客戶需求與關(guān)注點，支持將項目機會導(dǎo)入內(nèi)部，助力實現(xiàn)公司年度經(jīng)營計劃及銷售目標(biāo)。
任職要求
  1. 具備與內(nèi)外部相關(guān)方共同明確項目范圍及交付目標(biāo)的能力，能有效管理項目范圍，主動溝通變更影響，并就可能的進(jìn)度與預(yù)算調(diào)整達(dá)成一致。
    • 對于VPI項目，需熟悉價值包概要文件并具備相關(guān)經(jīng)驗；
    • 對于非VPI項目，需掌握范圍定義文件（如工作任務(wù)書SOW）的使用。
  2. 能夠與項目團隊及職能負(fù)責(zé)人共同制定項目計劃，包括：
    • 創(chuàng)建工作分解結(jié)構(gòu)（WBS），識別依賴關(guān)系與關(guān)鍵路徑；
    • 設(shè)定關(guān)鍵里程碑與活動，運用甘特圖、網(wǎng)絡(luò)圖等工具（如MS Project、Excel）進(jìn)行進(jìn)度規(guī)劃。
  3. 能夠識別所需資源（人力、資金、設(shè)施），并與職能經(jīng)理協(xié)調(diào)資源投入，跟蹤資源到位情況，確保資源合理分配并支持任務(wù)執(zhí)行，同時監(jiān)控項目預(yù)算。
  4. 具備組織和推動項目團隊及支持部門進(jìn)行風(fēng)險識別與分析的能力，包括：
    • 主導(dǎo)項目FMEA或九宮格風(fēng)險分析；
    • 評估風(fēng)險影響，提出應(yīng)對方案，推動決策與措施執(zhí)行。
  5. 妥善維護(hù)項目文檔、數(shù)據(jù)庫及相關(guān)記錄，做好版本管理與歸檔。
  6. 定期向項目發(fā)起人、主要相關(guān)方及客戶溝通項目進(jìn)展，并向團隊提供反饋，在不同階段為團隊成員提供指導(dǎo)與支持。

工作地點

武漢蔡甸區(qū)康明斯東亞研發(fā)新技術(shù)中心項目33號

入職公司信息

  • 入職公司: 康明斯東亞研發(fā)有限公司
  • 公司地址: 武漢蔡甸區(qū)湖北省武漢市蔡甸區(qū)鳳亭南路33號康明斯東亞研發(fā)新技術(shù)中心項目01
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

陳源/招聘顧問

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科銳國際是A股首家人力資源公司，證券代碼為“300662”。在中國大陸、香港、印度、新加坡、馬來西亞、美國等國內(nèi)外擁有93家分支機構(gòu)，1500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、招聘培訓(xùn)等解決方案。
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