職位描述
招聘HRBP人事培訓(xùn)人力資源服務(wù)IT服務(wù)計算機(jī)軟件
第一項、主要工作職責(zé):
1、理解待招崗位需求，尤其軟性素質(zhì)要求;
2、負(fù)責(zé)目標(biāo)候選人簡歷搜尋工作;
3、負(fù)責(zé)候選人初面與評估工作;
4、做好業(yè)務(wù)端面試組織工作;
5、上級安排的其它工作。
1、理解待招崗位需求，尤其軟性素質(zhì)要求;
2、負(fù)責(zé)目標(biāo)候選人簡歷搜尋工作;
3、負(fù)責(zé)候選人初面與評估工作;
4、做好業(yè)務(wù)端面試組織工作;
5、上級安排的其它工作。
第二項、任職要求
一、關(guān)鍵要求:
1、歷往業(yè)績優(yōu)良;
2、有優(yōu)秀的崗位JD理解力，尤其是對候選人軟性素質(zhì)要求的理解能力;
3、有優(yōu)秀的SOUCING能力，善于通過招聘渠道快速尋找目標(biāo)候選人簡歷;
4、有對候選人的良好識別能力，尤其是對候選人描述真實性的識別能力;
5、善于與業(yè)務(wù)方進(jìn)行交流溝通
二、知識及從業(yè)背景等要求:
1、有在IT相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域招聘經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有良好的學(xué)歷背景，優(yōu)秀院校畢業(yè)生優(yōu)先，理工科技術(shù)類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先
一、關(guān)鍵要求:
1、歷往業(yè)績優(yōu)良;
2、有優(yōu)秀的崗位JD理解力，尤其是對候選人軟性素質(zhì)要求的理解能力;
3、有優(yōu)秀的SOUCING能力，善于通過招聘渠道快速尋找目標(biāo)候選人簡歷;
4、有對候選人的良好識別能力，尤其是對候選人描述真實性的識別能力;
5、善于與業(yè)務(wù)方進(jìn)行交流溝通
二、知識及從業(yè)背景等要求:
1、有在IT相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域招聘經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有良好的學(xué)歷背景，優(yōu)秀院校畢業(yè)生優(yōu)先，理工科技術(shù)類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先
兼顧部分人事服務(wù)支持工作
1、負(fù)責(zé)員工入事管理工作，包括相關(guān)制度的針對性制訂與完善工作；
2、負(fù)責(zé)做好員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等相關(guān)工作，為員工樹立良好的專業(yè)溫馨形象；
3、負(fù)責(zé)員工考勤管理工作；
4、負(fù)責(zé)員工團(tuán)隊活動的參與組織策劃與支持工作；
5、負(fù)責(zé)協(xié)同HRBP做好培訓(xùn)支持、員工關(guān)懷、以及ER問題的處理工作，如員工異常狀態(tài)的及時發(fā)現(xiàn)與及時通報、協(xié)同做好心理輔導(dǎo)以及ER問題的處理；
6、負(fù)責(zé)員工福利的執(zhí)行落實以及員工咨詢等工作，如員工社保福利政策宣貫答疑以及支持工作（如證明開具等）；
7、負(fù)責(zé)執(zhí)行好各項合規(guī)制度規(guī)范，防范風(fēng)險，保護(hù)企業(yè)品牌；
8、做好員工狀態(tài)與需求反饋等協(xié)同工作；
9、其它臨時性工作
1、負(fù)責(zé)員工入事管理工作，包括相關(guān)制度的針對性制訂與完善工作；
2、負(fù)責(zé)做好員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等相關(guān)工作，為員工樹立良好的專業(yè)溫馨形象；
3、負(fù)責(zé)員工考勤管理工作；
4、負(fù)責(zé)員工團(tuán)隊活動的參與組織策劃與支持工作；
5、負(fù)責(zé)協(xié)同HRBP做好培訓(xùn)支持、員工關(guān)懷、以及ER問題的處理工作，如員工異常狀態(tài)的及時發(fā)現(xiàn)與及時通報、協(xié)同做好心理輔導(dǎo)以及ER問題的處理；
6、負(fù)責(zé)員工福利的執(zhí)行落實以及員工咨詢等工作，如員工社保福利政策宣貫答疑以及支持工作（如證明開具等）；
7、負(fù)責(zé)執(zhí)行好各項合規(guī)制度規(guī)范，防范風(fēng)險，保護(hù)企業(yè)品牌；
8、做好員工狀態(tài)與需求反饋等協(xié)同工作；
9、其它臨時性工作
工作地點
佛山順德區(qū)美的全球創(chuàng)新中心3樓
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職位發(fā)布者
劉先生/招聘主管
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聯(lián)想教育科技(北京)有限公司聯(lián)想教育源自于聯(lián)想集團(tuán)教育培訓(xùn)事業(yè)部，秉承教育報國理念，聯(lián)想教育專注于職業(yè)教育領(lǐng)域縱深開拓，圍繞人才培養(yǎng)，與職業(yè)院校聯(lián)合建立校企深度合作示范項目，共同打造陽光自信、專業(yè)過硬的高素質(zhì)工程師人才。目前已先后與廣東、山東、江蘇、河北、湖北、北京與上海等省市教育主管部門展開戰(zhàn)略合作，在全國150所以上中高職院校展開了不同形式的校企合作。 2016年5月，在教育部原副部長、中國職教學(xué)會會長魯昕、原副部長朱之文等領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與指導(dǎo)下，在教育部職業(yè)教育與成人教育司的支持下，經(jīng)北京市教委批準(zhǔn)，聯(lián)合職業(yè)院校及企業(yè)單位，成立“聯(lián)想職業(yè)教育集團(tuán)”民辦非企業(yè)法人組織（這是全國第一家民辦全國性職教集團(tuán)），并成為中國職教學(xué)會集團(tuán)化辦學(xué)專家組副組長單位。 2019年1月，國務(wù)院發(fā)布《國家職業(yè)教育改革實施方案》，在職業(yè)教育領(lǐng)域大力鼓勵產(chǎn)教融合、校企合作。聯(lián)想教育將堅守教育報國理念，以全球視野，積極參與國家職教改革重大項目，與院校共同建設(shè)人工智能等方向特色專業(yè)群，助力職教院校雙高計劃，協(xié)同1+x證書標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)，共創(chuàng)共享，促進(jìn)國家職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展，用教育助力國家產(chǎn)業(yè)進(jìn)步，提升學(xué)生與家庭幸福。公司價值觀價值為本，結(jié)果導(dǎo)向求實專業(yè)，創(chuàng)新進(jìn)取公司愿景推進(jìn)產(chǎn)教融合，打造陽光自信、專業(yè)過硬的高素質(zhì)職業(yè)技能人才，助力職業(yè)教育發(fā)展，助力國家產(chǎn)業(yè)進(jìn)步，與家庭幸福！
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