崗位職責(zé):
1.根據(jù)總公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),完成子公司各項年度經(jīng)營指標(biāo);
2.對子公司經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行拆解,對子公司銷售、運營等業(yè)務(wù)過程進(jìn)行管控,保障年度經(jīng)營指標(biāo)實現(xiàn);
3.根據(jù)業(yè)務(wù)需要對子公司組織架構(gòu)進(jìn)行設(shè)計,負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)及統(tǒng)籌管理,提升團(tuán)隊凝聚力;
4.負(fù)責(zé)對子公司各項管理制度、體系及流程進(jìn)行建設(shè)與完善。
任職條件:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.具備豐富的大宗、生產(chǎn)制造業(yè)類客戶資源;
3.具有良好的公司運營和發(fā)展視野,具備全盤管理工作經(jīng)驗;
4.善于團(tuán)隊組建及人員激勵,具備0-1團(tuán)隊組建及發(fā)展經(jīng)驗;
5.有較強的業(yè)務(wù)開拓能力、團(tuán)隊管理能力及人際關(guān)系能力,綜合素質(zhì)較好。