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職位描述

（一）信息科技外包管理?

負(fù)責(zé)落實(shí)信息科技外包風(fēng)險監(jiān)管辦法，推動各項(xiàng)工作落地，包括：

1.定期開展外包管理制度、流程表單的優(yōu)化及修訂；

2.組織開展外包項(xiàng)目立項(xiàng)審查、供應(yīng)商KRI指標(biāo)監(jiān)測、季度廠商評價、年度風(fēng)險評估及報告編制等；

3.組織開展重要外包商盡職調(diào)查、退出策略制定及應(yīng)急預(yù)案管理；

4.組織開展外包服務(wù)中斷應(yīng)急演練組織與實(shí)施；

5.配合完成監(jiān)管要求的非現(xiàn)場報送（如外包臺賬更新等）。

負(fù)責(zé)信息科技外包廠商管理，包括：

1.外包釘釘賬號的配置與管理，考勤增減員等，每月統(tǒng)計(jì)外包人員考勤異常數(shù)據(jù)并通報；

2.實(shí)時更新外包人員信息臺賬；

3.組織召開廠商會議，包括主題策劃、議程制定、材料收集及會務(wù)執(zhí)行、會后紀(jì)要整理等。

（二）總分公司信息化協(xié)同管理

總分邊界機(jī)制建設(shè)：

1.制定總分公司職責(zé)邊界文件、工作規(guī)范及考核標(biāo)準(zhǔn)；

2.組織開展工作任務(wù)清單更新，并跟進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)與問題反饋。

檢查與督導(dǎo)：

1.統(tǒng)籌春檢、秋檢等專項(xiàng)檢查方案制定；

2.現(xiàn)場檢查問題通報、整改追蹤及年度工作報告編制；

3.月度考核結(jié)果收集匯總，協(xié)同人資部完成年度考核應(yīng)用。

培訓(xùn)與賦能：

1.收集分公司培訓(xùn)需求，策劃并組織專項(xiàng)技能培訓(xùn)；

2.建立總分信息化溝通群組，確保信息高效傳遞。
?三、任職要求?
（一）硬性條件

1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、風(fēng)險管理、工商管理相關(guān)專業(yè)；

2.具備信息科技外包管理或總分機(jī)構(gòu)協(xié)同經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融/保險行業(yè)監(jiān)管要求。

（二）核心技能?

1.熟悉《銀行保險機(jī)構(gòu)信息科技外包風(fēng)險監(jiān)管辦法》；

2.具備大型會議統(tǒng)籌、跨區(qū)域項(xiàng)目推進(jìn)及多線程任務(wù)管理能力；

3.熟練使用Excel數(shù)據(jù)分析、PPT匯報材料編寫。

（三）職業(yè)特質(zhì)?

1.原則性強(qiáng)，能嚴(yán)格把控信息科技外包合規(guī)性及總分執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；

2.擅長溝通協(xié)調(diào)，具備一定的公文寫作能力，能夠獨(dú)立完成日常工作匯報材料編寫。