一、核心職責(zé)
負(fù)責(zé)企業(yè)GB/T 50430 工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理體系的審核工作，包括現(xiàn)場(chǎng)審核、資料核查、證據(jù)收集等；
嚴(yán)格按照認(rèn)證規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)要求及公司流程，編制審核計(jì)劃、審核報(bào)告，客觀公正評(píng)價(jià)企業(yè)管理體系的符合性與有效性；
為企業(yè)提供專業(yè)的審核意見(jiàn)及改進(jìn)建議，協(xié)助企業(yè)優(yōu)化管理體系，提升能源利用效率與工程質(zhì)量管理水平；
參與審核技術(shù)交流、標(biāo)準(zhǔn)更新培訓(xùn)等活動(dòng)，持續(xù)提升自身專業(yè)能力與審核水平；
遵守公司規(guī)章制度及認(rèn)證行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)公司品牌形象與行業(yè)公信力。
二、任職要求
（一）資質(zhì)硬性要求
持有GB/T 50430 工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理體系審核員資質(zhì)證書(shū)（CCAA 注冊(cè)）；
具備有效的審核員培訓(xùn)證書(shū)及繼續(xù)教育證明，熟悉最新標(biāo)準(zhǔn)要求與認(rèn)證規(guī)則。
（二）經(jīng)驗(yàn)與能力要求
3 年以上認(rèn)證行業(yè)審核工作經(jīng)驗(yàn)，具備50430 體系獨(dú)立審核能力，能熟練運(yùn)用審核工具與方法；
深入理解GB/T 50430（工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理體系）等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)法規(guī)；
具備良好的溝通表達(dá)能力、邏輯分析能力與問(wèn)題解決能力，能與企業(yè)相關(guān)人員高效協(xié)作，準(zhǔn)確傳達(dá)審核意見(jiàn)；
具備較強(qiáng)的責(zé)任心、原則性與抗壓能力，能適應(yīng)出差安排，嚴(yán)格遵守審核紀(jì)律與保密要求；
熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT 等），能獨(dú)立完成審核報(bào)告等文檔編制工作。
（三）加分項(xiàng)
持有多體系審核員資質(zhì)（如 ISO9001、ISO14001、ISO45001 等）；
具備能源相關(guān)專業(yè)背景（如能源工程、電氣工程、暖通空調(diào)等）或工程建設(shè)施工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
有資深審核員、技術(shù)專家等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，或參與過(guò)標(biāo)準(zhǔn)修訂、審核案例評(píng)審者優(yōu)先。
四、我們能提供
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇：基本工資 + 審核津貼 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 ，根據(jù)資質(zhì)等級(jí)與工作經(jīng)驗(yàn)靈活調(diào)整；
完善的福利保障：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假
專業(yè)的成長(zhǎng)支持：定期組織標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、審核技能提升、行業(yè)前沿知識(shí)分享等活動(dòng)，助力個(gè)人職業(yè)發(fā)展；
靈活的工作模式：支持彈性工作安排，合理的出差補(bǔ)貼與差旅保障，平衡工作與生活；
良好的工作氛圍：扁平化管理、專業(yè)務(wù)實(shí)的團(tuán)隊(duì)文化，重視員工意見(jiàn)，提供廣闊的職業(yè)晉升空間；
其他福利：餐補(bǔ)、生日福利、團(tuán)建活動(dòng)等。